FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

Infographiste - Webmaster H/F - SAINT-FLOUR COMMUNAUTE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Cantal (15), France (15)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Saint-Flour Communauté souhaite recruter, un/une Infographiste – Webmaster. Le poste est à temps non complet (24.5/35ème), à pourvoir dès le 1er novembre 2026. Vous serez placé(e) au sein du service communication sous l’autorité d’un Chef de service et rattaché à la Direction Générale des services de Saint-Flour Communauté. Missions : Vous aurez en charge les missions suivantes : Missions Infographie : Mettre à jour et concevoir en lien avec les chargés de communication différents documents, en déclinant la charte graphique de Saint-Flour Communauté : affiches, flyers, programmes, plaquettes, signalétique, panneaux d’exposition, panneaux de chantiers… Assurer la liaison avec les imprimeurs et autres prestataires extérieurs en lien avec les chargés de communication. Etre force de proposition pour développer les outils numériques (vidéos de promotion, visuels pour les réseaux sociaux…) Missions Mise à jour et gestion des sites web : A l’initiative des chargés de communication qui formalisent le contenu, mettre à jour les sites de Saint-Flour Communauté et gérer l’évolution des pages. Suivre la mise à jour et l’entretien des sites internet en lien avec le prestataire de la Communauté de communes. Être force de proposition pour assurer la progression des indicateurs de suivi web.

Compétences attendues

Saint-Flour Communauté souhaite recruter, un/une Infographiste – Webmaster. Le poste est à temps non complet (24.5/35ème), à pourvoir dès le 1er novembre 2026. Vous serez placé(e) au sein du service communication sous l’autorité d’un Chef de service et rattaché à la Direction Générale des services de Saint-Flour Communauté.Missions : Vous aurez en charge les missions suivantes : Missions Infographie : Mettre à jour et concevoir en lien avec les chargés de communication différents documents, en déclinant la charte graphique de Saint-Flour Communauté : affiches, flyers, programmes, plaquettes, signalétique, panneaux d’exposition, panneaux de chantiers… Assurer la liaison avec les imprimeurs et autres prestataires extérieurs en lien avec les chargés de communication. Etre force de proposition pour développer les outils numériques (vidéos de promotion, visuels pour les réseaux sociaux…) Missions Mise à jour et gestion des sites web : A l’initiative des chargés de communication qui formalisent le contenu, mettre à jour les sites de Saint-Flour Communauté et gérer l’évolution des pages. Suivre la mise à jour et l’entretien des sites internet en lien avec le prestataire de la Communauté de communes. Être force de proposition pour assurer la progression des indicateurs de suivi web.

Profil attendu

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en Design graphique / Communication numérique. Vous possédez le permis B. Aptitudes requises :  Maîtriser les outils informatiques : Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign…)  Connaître les logiciels de production de contenu web  Sens de l’écoute et capacités rédactionnelles.  Gestion des priorités et sens de l’organisation.  Force de proposition. Serait fortement apprécié :  Posséder une 1ère expérience au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure similaire. Conditions d’emploi : Cadre statutaire : catégorie B de la filière administrative Cadre d’emploi : Rédacteur Temps de travail : poste à temps non complet (24.5/35ème) Lieu de travail : Saint-Flour Communauté, Village d’entreprises, ZA Le Rozier Coren 15100 SAINT-FLOUR

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Renseignements auprès de : Mme Juliette SCHAEFFER, responsable du service communication : [email protected] ou Mme Perrine GAUTHIER-TARDIEU, DRH : [email protected] Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes avant le 30/10/2026 à : Monsieur le Président Village d’entreprises ZA Le Rozier Coren 15100 SAINT-FLOUR [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

L'infographiste-webmaster intervient au sein du service communication d'une intercommunalité, où il assure la traduction visuelle et numérique des actions de la collectivité. Concrètement, il conçoit et décline la charte graphique sur des supports variés, allant des affiches et plaquettes à la signalétique et aux panneaux de chantier, tout en assurant la mise à jour des sites internet. Ce rôle contribue à rendre l'information publique lisible et accessible aux habitants, aux partenaires et aux usagers des services communautaires. Il travaille en étroite relation avec les chargés de communication, qui définissent les messages, ce qui place le poste à l'interface entre la conception stratégique et la production technique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant généralement à des fonctions de technicien ou de maîtrise, avec un niveau de diplôme attendu de bac+3. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT existent, notamment vers des postes de chargé de communication ou de coordination, selon l'expérience acquise et les concours accessibles.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes (affiches, plaquettes, sites web) accompagnées de leur contexte et de leurs résultats, plutôt qu'une liste de logiciels maîtrisés.
Valorisez toute expérience en collectivité ou en structure publique, même partielle, car elle est explicitement appréciée et facilite la compréhension des contraintes de validation politique et de délais institutionnels.
Préparez un portfolio organisé par type de support, en montrant votre capacité à respecter une charte graphique existante tout en proposant des améliorations, ce qui correspond à l'exigence de force de proposition.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O015260930000102Fonction publique territoriale