FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

Assistant(e) du Maire / Collaborateur de Cabinet - MAIRIE DE LAMPERTHEIM

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Management

Non

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché(e) directement à Mme le Maire, vous appliquerez efficacement les directives données afin de planifier, organiser et réaliser toutes tâches pour accompagner et conseiller l’autorité territoriale dans l’ensemble de ses activités. Missions -Gestion de l’agenda, des rendez-vous de Mme le Maire et des Elus -Gestion des déplacements des Elus -Rédaction et production de contenus divers : discours, notes, lettres personnalisées -Suivi des courriers et des dossiers politiques et stratégiques -Organisation des évènements officiels avec une parfaite maîtrise du protocole -Veille réglementaire et politique sur les enjeux locaux -Accueil physique et téléphonique et secrétariat -Être une interface fluide avec les élus, les services communaux et nos partenaires

Compétences attendues

Rattaché(e) directement à Mme le Maire, vous appliquerez efficacement les directives données afin de planifier, organiser et réaliser toutes tâches pour accompagner et conseiller l’autorité territoriale dans l’ensemble de ses activités.Missions -Gestion de l’agenda, des rendez-vous de Mme le Maire et des Elus-Gestion des déplacements des Elus-Rédaction et production de contenus divers : discours, notes, lettres personnalisées-Suivi des courriers et des dossiers politiques et stratégiques-Organisation des évènements officiels avec une parfaite maîtrise du protocole-Veille réglementaire et politique sur les enjeux locaux-Accueil physique et téléphonique et secrétariat-Être une interface fluide avec les élus, les services communaux et nos partenaires

Profil attendu

PROFIL DU CANDIDAT De formation administrative ou juridique supérieure, vous posséder une expérience réussie sur un poste comparable. - Fiabilité et discrétion : le poste exige une loyauté totale, de la diplomatie et un respect strict de la confidentialité. Une aisance relationnelle est indispensable pour interagir avec les élus et le public. - Organisation et réactivité : il est essentiel de savoir travailler dans l’urgence, anticiper les contraintes et gérer les priorités. Le poste requiert de l’autonomie pour comprendre rapidement les directives et montrer force de proposition. - Maîtrise technique : d’excellentes qualités rédactionnelles sont attendues. La fluidité des outils de communication et de bureautique est nécessaire, tout comme une appétence et des compétences concrètes dans l’usage de l’intelligence artificielle. CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Poste à temps complet, à pouvoir le 1er décembre 2026. Poste contractuel – collaborateur de cabinet Flexibilité requise : horaires modulables avec une disponibilité nécessaire lors de certaines soirées et/ou week-ends, inhérente à la vie publique de la commune.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à transmettre : à Mme le Maire, 2 rue de Mundolsheim 67450 LAMPERTHEIM Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant(e) du maire, également appelé collaborateur de cabinet, occupe une fonction de confiance auprès de l'autorité territoriale. Il ou elle assure le lien entre le maire, les élus, les services municipaux et les partenaires extérieurs, en traduisant les orientations politiques en actions concrètes. Au quotidien, la mission combine organisation (agenda, déplacements, évènements officiels), production écrite (discours, notes, courriers) et veille sur les sujets locaux. Dans une commune, ce rôle contribue directement au bon fonctionnement de l'exécutif et à la qualité des relations entre la collectivité et ses administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le recrutement relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions d'application et de coordination et ouvre des possibilités de promotion interne ou de changement de filière vers des emplois de direction administrative. Les collaborateurs de cabinet étant nommés par l'autorité territoriale, le recrutement repose davantage sur la confiance et l'adéquation au projet politique que sur la seule procédure de concours.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des exemples précis de gestion d'agenda complexe ou d'organisation d'évènements officiels, en chiffrant si possible le nombre de rendez-vous, de déplacements ou de participants.
Démontrer sa maîtrise du protocole et des règles de préséance, car c'est un critère différenciant pour ce type de fonction.
Préparer des exemples concrets illustrant la discrétion et la gestion de dossiers sensibles, sans divulguer d'informations confidentielles d'anciens employeurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067260930000023Fonction publique territoriale