FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - CC ROMORANTINAIS ET MONESTOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

30 septembre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois (CCRM) recrute son Directeur Général des Services. Fédérant 16 communes membres et près de 35 000 habitants autour d'un projet de territoire partagé, la CCRM est une collectivité pleinement engagée dans le développement et l'attractivité du Romorantinais et du Monestois. Elle intervient dans de nombreux domaines structurants : aménagement et urbanisme (SCoT, PLUi), développement économique, tourisme, gestion des déchets, eau et assainissement, GEMAPI, habitat et logement, voirie d'intérêt communautaire, environnement, politique de la ville, santé, mobilités et aménagement numérique. Collaborateur direct du Président, vous participez à la définition du projet de territoire et pilotez sa mise en œuvre. Vous assurez la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services communautaires, garantissez la sécurité juridique des actes et veillez à la qualité du service rendu aux communes membres et à la population du territoire. Vous encadrez l'ensemble des directeurs, responsables de service et agents de la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260930000112-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois (CCRM) recrute son Directeur Général des Services.Fédérant 16 communes membres et près de 35 000 habitants autour d'un projet de territoire partagé, la CCRM est une collectivité pleinement engagée dans le développement et l'attractivité du Romorantinais et du Monestois. Elle intervient dans de nombreux domaines structurants : aménagement et urbanisme (SCoT, PLUi), développement économique, tourisme, gestion des déchets, eau et assainissement, GEMAPI, habitat et logement, voirie d'intérêt communautaire, environnement, politique de la ville, santé, mobilités et aménagement numérique.Collaborateur direct du Président, vous participez à la définition du projet de territoire et pilotez sa mise en œuvre. Vous assurez la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services communautaires, garantissez la sécurité juridique des actes et veillez à la qualité du service rendu aux communes membres et à la population du territoire.Vous encadrez l'ensemble des directeurs, responsables de service et agents de la collectivité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260930000112-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en droit public, administration publique, finances publiques, management des collectivités ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction ou de management au sein d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI. Permis B exigé. Savoir-faire : - Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI à fiscalité propre - Connaissance approfondie des finances publiques locales et des mécanismes de la fiscalité professionnelle unique - Maîtrise du droit public, de la commande publique et de l'urbanisme intercommunal (SCoT, PLUi) - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Capacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie de territoire à l'échelle intercommunale - Aptitude au pilotage de projets complexes et multi-partenariaux - Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite du changement - Aptitude à la négociation et à la représentation institutionnelle Savoir-être : - Leadership affirmé et sens du service public - Discrétion professionnelle et loyauté envers l'autorité territoriale - Qualités relationnelles et diplomatie, notamment vis-à-vis des élus des communes membres - Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation dans un environnement institutionnel exigeant

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Temps de travail : Temps complet – 38h hebdomadaires (17 RTT) Rattachement hiérarchique : Président de la Communauté de Communes Lieu d'exercice : Siège de la CCRM – Porte des Béliers, Rue Normant, 41200 Romorantin-Lanthenay Déplacements : Déplacements réguliers sur le territoire communautaire Disponibilité : Réunions en soirée (bureau, conseil communautaire), cérémonies et disponibilité lors d'événements exceptionnels Voie d'accès statutaire : Titulaire par voie de mutation, de détachement ou d'intégration directe – détachement possible sur emploi fonctionnel de DGS des EPCI à fiscalité propre de 20 000 à 40 000 habitants Régime indemnitaire : RIFSEEP NBI Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation financière de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général des services d'une communauté de communes assure la direction administrative de l'intercommunalité et fait le lien entre les élus, en particulier le président, et les services techniques et administratifs. Il traduit les orientations politiques en actions concrètes, coordonne les équipes et veille à la régularité juridique et financière des décisions. Dans un territoire rural comme le Romorantinais et le Monestois, cette fonction joue un rôle central dans la mutualisation des moyens entre communes et dans la mise en œuvre de compétences variées, de l'urbanisme à la gestion de l'eau. Elle garantit ainsi la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui laisse place à des profils issus du secteur public ou d'un parcours de direction en collectivité. La catégorie A implique des responsabilités d'encadrement et de conception, avec un niveau de qualification attendu correspondant à un diplôme de niveau Bac +5. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les parcours de direction territoriale, avec des passerelles possibles vers d'autres EPCI, des communes de taille plus importante ou des fonctions de direction générale plus étendues.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement son expérience de pilotage budgétaire et de conduite de projets intercommunaux, en chiffrant les périmètres gérés (budget, effectifs, nombre de communes ou de compétences).
Mettre en avant une connaissance opérationnelle de la fiscalité professionnelle unique et des mécanismes de transfert de compétences, sujets centraux pour un EPCI à fiscalité propre.
Préparer une vision argumentée du rôle d'un DGS auprès d'un président d'intercommunalité, en s'appuyant sur des exemples de coordination entre élus et services ainsi que sur des méthodes de management d'équipes pluridisciplinaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041260930000112Fonction publique territoriale