FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 29 jours

Agent d'entretien et de restauration scolaire F/H - LYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Poste à mi-temps (50%) La Direction de l’Éducation assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2026-2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants. Sous l’autorité d’un Responsable de Proximité, vous êtes affecté sur l'école Wangari Maathai (7e arrondissement), sous la responsabilité du responsable de proximité. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la mise en œuvre des repas dans le respect des règles d’hygiène. - Vous participez aux activités de distribution collective d’un restaurant. - Vous êtes chargé du service et de la surveillance des enfants. - Vous effectuez l’entretien des locaux (restaurant classique/self et école) et le matériel lié à la restauration. - En cas de besoin, vous sécurisez les écoles notamment par l’ouverture et la fermeture.

Compétences attendues

Poste à mi-temps (50%)La Direction de l’Éducation assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2026-2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants.Sous l’autorité d’un Responsable de Proximité, vous êtes affecté sur l'école Wangari Maathai (7e arrondissement), sous la responsabilité du responsable de proximité.Vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la mise en œuvre des repas dans le respect des règles d’hygiène.- Vous participez aux activités de distribution collective d’un restaurant.- Vous êtes chargé du service et de la surveillance des enfants.- Vous effectuez l’entretien des locaux (restaurant classique/self et école) et le matériel lié à la restauration.- En cas de besoin, vous sécurisez les écoles notamment par l’ouverture et la fermeture.

Profil attendu

Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut une expérience professionnelle sur un emploi de nettoyage et d’entretien. -Vous maîtrisez les techniques d’entretien dans le respect des règles de propreté et d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (normes HACCP). -Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité et respectez les gestes et postures adaptés au travail de manutention. -Vous êtes à l’aise avec les enfants et vous adoptez une attitude éducative. -Vous êtes organisé et êtes en capacité de travailler collectivement et efficacement.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires. Vos conditions de travail : - Poste à mi-temps - Travail du Lundi au Vendredi - 1 mercredi par mois non travaillé - Rémunération : à partir de 1 028€ brut/mois, en fonction de l’expérience + primes Les avantages à nous rejoindre : - Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75 % maximum, proratisé en fonction du temps de travail - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville, proratisé en fonction du temps de travail - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - 10 semaines de congé 2ème parent - Congé menstruel - Participation à une complémentaire santé et prévoyance - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille ! Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans les écoles publiques de la Ville de Lyon, l'agent d'entretien et de restauration scolaire intervient à la croisée de l'hygiène des locaux, de la préparation et du service des repas, et de l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien. Ses missions combinent nettoyage des espaces de restauration et des bâtiments scolaires, mise en œuvre des repas dans le respect des règles sanitaires, service et surveillance des élèves, ainsi que, ponctuellement, l'ouverture et la fermeture des établissements. Ce métier participe directement à la qualité du service public de restauration scolaire et au bon fonctionnement quotidien des écoles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution, requérant en général un niveau de formation de type CAP ou BEP. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière technique, ainsi que par la formation continue proposée par la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en nettoyage, hygiène alimentaire ou restauration collective, en précisant les méthodes employées et les produits ou protocoles connus (HACCP, plans de nettoyage).
Valorisez votre aisance avec les enfants : des exemples concrets de surveillance, d'animation ou de gestion de groupe seront plus convaincants qu'une simple affirmation de motivation.
Si vous avez suivi une formation en sécurité au travail ou en gestes et postures (prévention des troubles musculo-squelettiques, sauveteur secouriste du travail), signalez-la, car elle répond directement aux exigences de manutention du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260930000958Fonction publique territoriale