FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

T12122 Travailleur social insertion dédié à l’accompagnement social H/F à l'UTAS de[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Aisne (02), France (02)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Travailleur social insertion dédié à l’accompagnement social H/F à l'UTAS de Saint-Quentin - Pôle Action Sociale, Insertion, Logement – Equipe Insertion Arrondissement : • Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux • Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté. • L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée. • Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260930001199-t12122-travailleur-social-insertion-dedie-accompagnement-social-utas-saint-quentin-equipe-insertion-arrondissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Travailleur social insertion dédié à l’accompagnement social H/F à l'UTAS de Saint-Quentin - Pôle Action Sociale, Insertion, Logement – Equipe Insertion Arrondissement :• Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux• Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.• L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.• Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260930001199-t12122-travailleur-social-insertion-dedie-accompagnement-social-utas-saint-quentin-equipe-insertion-arrondissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Partenariat et négociation Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Action sociale, enfance, emploi, formation, insertion, logement et dispositifs départementaux et partenariaux SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Travailler en équipe Rendre compte de son activité Capacité d’écoute, de communication, d’empathie Capacités rédactionnelles Capacités techniques spécifiques : - Techniques d’entretien - Gestion de conflits - Respect du secret professionnel SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Adaptation, autonomie Discrétion Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Sens du service rendu

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce : - de préférence par mail : [email protected] - ou par voie postale à l'adresse suivante : Conseil départemental de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Rue Paul Doumer 02013 LAON CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social insertion intervient au sein des unités territoriales d'action sociale (UTAS), qui constituent le niveau de proximité des politiques sociales départementales. Il accompagne des publics en difficulté d'insertion, en particulier les bénéficiaires du RSA soumis à des droits et devoirs, en construisant avec eux un parcours vers l'autonomie. Au quotidien, cela suppose des entretiens individuels, l'élaboration de projets d'insertion, le suivi des démarches et la coordination avec les partenaires de l'emploi, de la formation et du logement. Ce rôle se situe à l'interface entre les personnes, les dispositifs publics et les acteurs locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, dans la catégorie A. Cette catégorie correspond à des missions de conception, de coordination et d'encadrement technique, avec une responsabilité accrue sur les dossiers suivis. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la spécialisation sur certaines politiques sociales, des fonctions de coordination d'équipe ou des mobilités vers d'autres services du département.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète d'accompagnement d'un public en insertion, en précisant les outils utilisés (diagnostic, contrat ou projet personnalisé, travail en réseau) et les résultats observés.
Documentez votre connaissance du cadre du RSA et de l'expérimentation France Travail, en montrant comment elle modifie concrètement la pratique de l'accompagnement.
Illustrez vos capacités de partenariat et de rédaction de notes ou de comptes rendus, compétences clés pour rendre compte de son activité dans un service territorial.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002260930001199Fonction publique territoriale