UN ASSISTANT SOCIAL SDAS - EQUIPE PREVENTION (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La direction des solidarités territorialisées pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du département. L’espace départemental des solidarités constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 16, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.
Sous l’autorité directe de l’adjoint au responsable de territoire des solidarités, l’assistant social SDAS met en oeuvre les missions légales confiées au conseil départemental. Il assure une mission d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement des personnes, des familles. Il cherche à promouvoir l’autonomie des personnes en les rendant acteurs de leur insertion dans toutes ses composantes (santé, logement, insertion professionnelle, vie sociale). Il joue un rôle de prévention, qu’il exerce seul ou en lien avec les autres travailleurs sociaux ou des partenaires extérieurs. Il participe aux missions de protection de l’enfance et des personnes vulnérables. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.
L’assistant social SDAS :
• contribue à la mise en oeuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté ;
• met en place des plans d'actions individualisés ;
• évalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable ;
• met en oeuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA ;
• initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives.
Compétences attendues
La direction des solidarités territorialisées pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du département. L’espace départemental des solidarités constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 16, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.Sous l’autorité directe de l’adjoint au responsable de territoire des solidarités, l’assistant social SDAS met en oeuvre les missions légales confiées au conseil départemental. Il assure une mission d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement des personnes, des familles. Il cherche à promouvoir l’autonomie des personnes en les rendant acteurs de leur insertion dans toutes ses composantes (santé, logement, insertion professionnelle, vie sociale). Il joue un rôle de prévention, qu’il exerce seul ou en lien avec les autres travailleurs sociaux ou des partenaires extérieurs. Il participe aux missions de protection de l’enfance et des personnes vulnérables. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.L’assistant social SDAS :• contribue à la mise en oeuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté ;• met en place des plans d'actions individualisés ;• évalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable ;• met en oeuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA ;• initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives.
Profil attendu
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Être titulaire obligatoirement du diplôme d’état d’assistant de service social ou du diplôme d’état d’éducateur spécialisé
Identifier les problématiques et les potentialités
Elaborer des projets d'intervention
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Savoir organiser et prioriser son activité
Accueillir et conduire un entretien
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe et en transversalité
Être autonome et savoir prendre des initiatives
Être doté d’une capacité d’adaptation et d’anticipation
Faire preuve de discrétion professionnelle
Disposer d’une qualité d’écoute
Être en mesure de gérer le stress
Être disponible
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260930001551-assistant-social-sdas-equipe-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le service social départemental du Vaucluse, qui organise l'action sociale de proximité à travers seize espaces départementaux des solidarités. Ces lieux accueillent sans condition de nature les publics qui sollicitent le département, ce qui fait de l'assistant social un premier interlocuteur de la population. Au quotidien, la fonction combine accueil, évaluation de situations, orientation vers les dispositifs adaptés et accompagnement individuel ou familial. Le rôle préventif, exercé seul ou en lien avec d'autres professionnels, vise à intervenir en amont des difficultés pour favoriser l'autonomie et l'insertion des personnes.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui permet d'accéder au poste par des voies différentes. La catégorie A implique des fonctions de conception et d'encadrement de projets, avec un niveau de responsabilité et d'autonomie plus élevé que dans les catégories inférieures. Dans la filière sociale territoriale, les perspectives d'évolution passent notamment par la promotion interne, la spécialisation sur des publics ou des dispositifs, ou l'accès à des fonctions de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre capacité à mener un entretien d'accueil et à évaluer une situation, en citant des exemples concrets issus de votre pratique et les outils professionnels que vous utilisez.
- Illustrez votre aptitude à élaborer des projets d'intervention, en décrivant une démarche complète, de l'identification des problématiques jusqu'au suivi des résultats.
- Préparez-vous à évoquer votre connaissance des dispositifs départementaux et des partenaires locaux, notamment en matière d'insertion, de logement et de santé, et votre expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O084260930001551Fonction publique territoriale