Directeur adjoint ALSH - Communauté de Communes Pyrénées-Catalanes

Il est placé sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice. IL exerce des missions propres et par délégation de la Directrice, et que, d’autre part, il assure les remplacements de la Directrice pendant ses absences. Il met en application le Règlement intérieur du multi accueil et veille à son respect par les personnels et par toute autre personne (stagiaires …), ainsi que le règlement de fonctionnement pour les parents.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260930000896-directeur-adjoint-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR FAIRE • Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs • Coordonne les activités ; explique, montre le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser ; fait respecter les plannings d’activités par période • Garanti la législation du travail • Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ; à la qualité des apports et méthodes pédagogiques • Maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité • Gère l’accueil des stagiaires • Respecte/ fait respecter la réglementation des ACM (Accueils collectifs de mineurs) en vigueur • Signale immédiatement à la direction ou à la responsable du service toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l’activité et consigne dans le registre d’infirmerie tout constat ou accident (même bénin) • Assure le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec la direction ou le chef de service: établit un budget prévisionnel ; tient à jour le cahier de présence des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccination ; tient à jour le carnet de reçu d’encaissement des participations ; peut être amené à gérer une caisse, à effectuer des achats et des règlements d’activités : à ce titre devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liés à l’activité (tickets de caisse refusés). • Rédige un bilan qualitatif et quantitatif. • Elabore le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique • Encadre en face à face public, au minimum 60% des activités proposées • Participe à l’organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale et tout autre thématique jugée nécessaire par les responsables de l’association ; • Elabore et organise un programme d’activités. SAVOIR ETRE • Savoir-faire preuve d’autorité. • Savoir être capable de prendre des décisions et les faire appliquer. • Sens de l’écoute et de la négociation. • Tous droits et obligations en lien avec le service : discrétion, confidentialité…

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 29/11/2026 à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : [email protected] Tél : 04.68.04.49.86 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.