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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 29 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SIVM DE LA TENISE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Haute Saône (70), France (70)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

• accueille un groupe d'enfants, de jeunes • Mise en place de la table, service et débarrassage du repas • Assistance aux enfants pendant le repas • Service et entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène • Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs • Participer à l’élaboration du projet pédagogique concernant l’accueil d’enfants et de jeunes • Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs • mise en œuvre de soutien scolaire ; • Choisir des sorties et des thèmes • Concevoir et aménager les espaces d’activités • Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel • Veiller à l’application du règlement intérieur • Dialoguer avec les familles et les enfants • Participer à la gestion quotidienne du centre de loisirs • Participer à l’encadrement des équipes • Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité • organisation d'activités multimédias ; • développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle. - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Compétences attendues

• accueille un groupe d'enfants, de jeunes• Mise en place de la table, service et débarrassage du repas• Assistance aux enfants pendant le repas• Service et entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène• Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs• Participer à l’élaboration du projet pédagogique concernant l’accueil d’enfants et de jeunes• Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs• mise en œuvre de soutien scolaire ;• Choisir des sorties et des thèmes • Concevoir et aménager les espaces d’activités • Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel• Veiller à l’application du règlement intérieur • Dialoguer avec les familles et les enfants• Participer à la gestion quotidienne du centre de loisirs • Participer à l’encadrement des équipes• Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité• organisation d'activités multimédias ;• développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 0.43333333333333 mois merci de bien vouloir nous adresser votre CV sur l'adresse [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient dans les accueils de loisirs organisés par une collectivité locale, ici un établissement public intercommunal, au service des familles d'un territoire. Son rôle consiste à accueillir des groupes d'enfants ou de jeunes, à concevoir et conduire des activités éducatives et de loisirs, mais aussi à veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des publics. Au quotidien, il assure également des temps de restauration, l'entretien des locaux et la relation avec les familles. Sur le plan institutionnel, la fonction contribue à la politique éducative locale, en lien avec les objectifs de l'intercommunalité en matière de jeunesse et de vie sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et classé en catégorie C, ce qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application. Le recrutement se fait donc sur contrat et non par concours. Les perspectives d'évolution en catégorie C passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière animation, qui peuvent ouvrir l'accès à des postes de coordination ou de direction d'accueil.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'animation et de conduite de projets, en précisant le public, la durée et les résultats obtenus, car le poste exige à la fois la conception et la mise en œuvre d'activités.
  • Valorisez vos compétences en matière de sécurité, d'hygiène alimentaire et de gestion de groupe, qui sont des critères déterminants pour un accueil de mineurs.
  • Préparez un argumentaire sur le développement durable et sur votre capacité à dialoguer avec les familles, deux dimensions explicitement attendues dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070260930000549Fonction publique territoriale

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