Infirmier.e diplômé d'Etat en Santé au Travail (IDEST) - CDG11 AUDE
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier en santé au travail exerce une fonction clé au sein du service de prévention d'une collectivité territoriale. Contrairement aux structures hospitalières, le travail se concentre sur le suivi médical préventif des agents publics, l'évaluation des risques professionnels et l'accompagnement personnalisé. Les missions combinent consultations infirmières, participation à des projets de prévention et conseil stratégique aux employeurs sur les enjeux de santé et de conditions de travail.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A s'adresse aux titulaires du concours comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La FPT propose une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution au sein des services de santé publique. Le CDG11, opérateur crucial de la gestion RH territoriale, confère au poste une portée transversale : l'impact dépasse une seule structure pour couvrir l'ensemble des collectivités adhérentes.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience en santé au travail ou la possession du diplôme IDEST ; si vous êtes en formation, documenter votre parcours pour justifier l'adéquation au profil recherché.
- Valoriser des exemples concrets de travail en équipe multidisciplinaire et de projets menés dans une logique de conseil ou de prévention, au-delà du soin direct.
- Soigner la lettre de motivation en illustrant votre capacité à communiquer avec des acteurs variés (agents, collectivités, médecin du travail) et votre intérêt spécifique pour la prévention collective.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.