Travailleur social insertion - VANNES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN

e Département du Morbihan recherche son travailleur social insertion H/F pour le CMS de VANNES les Vénètes Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/ Rejoignez-nos équipes ! Vous recherchez un poste au cœur de l’accompagnement social, au service des publics en insertion, dans un environnement dynamique et partenarial ? Cet emploi est fait pour vous ! Votre environnement de travail La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement. En qualité de travailleur social insertion au sein de la DDSI (Direction du développement social et de l’insertion): - Au CMS de VANNES les Vénètes - sous la responsabilité hiérarchique du référent action sociale et insertion - en lien avec les agents des centres Morbihan solidarités, mais également avec les conseillers de France travail, les associations et autres partenaires de l'insertion, les collectivités locales (EPCI, médiateur spécialisé, CCAS, Mairies,..). Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale d'insertion définie par le département du Morbihan, dans le cadre d'une organisation territorialisée et en référence aux règles éthiques et déontologiques. Vos principales missions consisteront à : Informer et orienter · Accueillir, informer et orienter les allocataires du RSA, en désignant le référent approprié. · Le cas échéant, réaliser des « diagnostics partagés » en collaboration avec les acteurs du territoire. Accompagner · Assurer l’accompagnement social des personnes, en alternant des modalités individuelles et collectives, dans l’objectif de soutenir leur mobilisation et de renforcer ou restaurer leur autonomie sociale. · Élaborer un projet global d’intervention sociale, concrétisé par la signature d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER), et assurer la gestion du dossier social. · Intervenir sur l’ensemble des moyens favorisant l’insertion ou prévenant l’exclusion : identifier les réponses mobilisables sur le territoire et proposer des adaptations de l’offre de services en fonction des besoins repérés. Coordonner · Participer, sous la responsabilité du cadre, aux instances de suivi des actions du PDI et/ou du territoire, ainsi qu’au développement de l’expertise des collègues travailleurs sociaux dans le champ de l’insertion.