FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 29 jours
Assistants petite enfance (F/H) - VILLE D'ANGERS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Direction Petite Enfance recrute des Assistants petite enfance (F/H) / (CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement)
Vous souhaitez rejoindre une équipe au service du bien-être et du développement des tout-petits, avec des moyens matériels adaptés à l’exercice de votre métier et la possibilité d’accéder à des formations pour développer vos compétences ?
Rejoignez les crèches municipales d’Angers !
Attention ! Être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est obligatoire pour exercer les fonctions.
MISSIONS
Vous assurerez la prise en charge quotidienne des jeunes enfants dans l’objectif de répondre à leurs besoins fondamentaux en favorisant leur développement (autonomie, sociabilisation) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
A ce titre, vous devrez :
- accueillir et accompagner l’enfant et sa famille,
- identifier et répondre aux besoins quotidiens de l’enfant,
- favoriser le développement de l’enfant, son autonomie et sa socialisation,
- participer à la vie de l’établissement et aux projets de la direction.
Compétences attendues
La Direction Petite Enfance recrute des Assistants petite enfance (F/H) / (CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement)Vous souhaitez rejoindre une équipe au service du bien-être et du développement des tout-petits, avec des moyens matériels adaptés à l’exercice de votre métier et la possibilité d’accéder à des formations pour développer vos compétences ? Rejoignez les crèches municipales d’Angers !Attention ! Être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est obligatoire pour exercer les fonctions.MISSIONSVous assurerez la prise en charge quotidienne des jeunes enfants dans l’objectif de répondre à leurs besoins fondamentaux en favorisant leur développement (autonomie, sociabilisation) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.A ce titre, vous devrez :- accueillir et accompagner l’enfant et sa famille,- identifier et répondre aux besoins quotidiens de l’enfant,- favoriser le développement de l’enfant, son autonomie et sa socialisation,- participer à la vie de l’établissement et aux projets de la direction.
Profil attendu
L’obtention du diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est obligatoire pour pouvoir exercer les fonctions.
Vous êtes en capacité de prendre en charge un groupe d’enfants et de proposer des activités pédagogiques.
Vous vous inscrivez dans la vie d’une crèche et dans un travail collectif (proposition, initiative, écoute, communication, solidarité).
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Postes à temps complet
CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement
Temps de travail du lundi au vendredi
Amplitude horaire d’ouverture des structures Multi-accueil : ouverture 7h30 fermeture 18h45
Vous détenez une attestation d'honorabilité en cours de validité ( - de 6 mois) : https://honorabilite.social.gouv.fr/comment-obtenir-mon-attestation
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
Les assistants de la petite enfance exercent au sein des crèches municipales, où ils assurent le quotidien des jeunes enfants et veillent à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement. Leur travail combine soins du quotidien (repas, change, sommeil) et accompagnement éducatif, avec la conduite d'activités adaptées à l'âge des enfants. Ils travaillent en équipe et entretiennent un lien régulier avec les familles, ce qui en fait un maillon central de l'accueil collectif de la petite enfance dans le service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement de catégorie C, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un contrat à durée déterminée de six mois, renouvelable. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des possibilités de progression par la promotion interne, la formation et les concours réservés, notamment vers des fonctions d'encadrement de proximité ou de référent au sein des structures.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès de groupes d'enfants et les situations où vous avez proposé ou animé des activités d'éveil, en précisant leur objectif éducatif.
- Vérifiez en amont la correspondance entre votre diplôme et l'exigence d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, et joignez les justificatifs demandés dans l'annonce.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec les familles, car ces compétences sont évaluées au même titre que les gestes techniques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O049260930001540Fonction publique territoriale