FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 29 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE ESTREE-BLANCHE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

30 septembre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des bâtiments communaux Entretien courant des matériels et engins Relations avec les élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des bâtiments communauxEntretien courant des matériels et enginsRelations avec les élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

- Permis B exigé - Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels/équipements mis à disposition ; - Capacité à détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique (chaussée, trottoir) Savoir respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Savoir rendre compte - Etre ponctuel assidu et flexible au niveau du planning de travail selon les besoins de la collectivité - Savoir gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident ; - Etre efficace et consciencieux ; - Etre polyvalent et savoir travailler en équipe -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée. -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Dépôt de CV et lettre de motivation uniquement par courrier à l'attention de M. le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une petite collectivité, le maintien en état du patrimoine communal au quotidien. Son action touche aussi bien les voies et les espaces verts que les bâtiments publics, ce qui en fait un maillon essentiel du service public de proximité. Dans une commune de taille modeste, ce métier suppose une grande autonomie et un contact direct avec les élus, le secrétariat de mairie et les habitants, qui signalent souvent les incidents sur le terrain. Il s'agit d'un poste où la qualité du travail se mesure à la réactivité et à la capacité à traiter des tâches très variées dans la même journée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, par voie de détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités de progression via les concours et examens professionnels internes. Les perspectives d'évolution dépendent principalement de la montée en compétences techniques et de l'encadrement éventuel d'une équipe.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes de petite maintenance, de travaux d'entretien ou de conduite d'engins, en précisant le type de matériel utilisé et le contexte de travail.
Démontrer sa connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, par exemple à travers des habilitations, des formations aux gestes de premier secours ou une expérience de prévention des risques.
Souligner sa disponibilité et sa souplesse horaire, critères explicitement attendus, ainsi que son aptitude au travail en équipe et à la gestion d'imprévus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260928000836Fonction publique territoriale