FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 29 jours

Chef de pôle propreté des bâtiments et des espaces publics (H/F) - LAMORLAYE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

30 septembre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Rattaché au Responsable des services techniques et grands projets, vous assurez l’organisation et la coordination des équipes chargées de la propreté des bâtiments communaux et des espaces publics. Manager de proximité et de terrain, vous accompagnez les agents dans leurs missions quotidiennes, organisez l’activité du pôle et veillez à la qualité des prestations réalisées. Vous contribuez également au suivi des moyens matériels, des approvisionnements et des interventions confiées aux entreprises extérieures. Votre objectif : garantir un service efficace, réactif et de qualité, au service des équipements communaux, des espaces publics et des usagers. Missions : Management et coordination des équipes - Organiser, planifier et coordonner les activités des agents chargés de l'entretien des bâtiments communaux et des espaces publics. - Répartir les missions selon les priorités, les besoins des différents sites et les moyens disponibles. - Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes au quotidien. - Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des consignes, des procédures et des règles de sécurité. Pilotage de l'entretien des bâtiments et des espaces publics - Garantir la qualité de l’entretien et de la propreté des bâtiments communaux et des espaces publics. - Veiller à l'application des protocoles d’entretien, des règles d’hygiène et de sécurité. - Assurer le suivi et le contrôle des prestations confiées aux entreprises extérieures. - Identifier et signaler les anomalies ou besoins d’intervention constatés sur le terrain. Gestion des moyens techniques - Suivre les stocks de matériels, produits, équipements et fournitures nécessaires aux équipes. - Anticiper les besoins, réaliser les inventaires et préparer les commandes. - Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires aux interventions des équipes Participation au fonctionnement des services techniques - Contribuer au bon fonctionnement quotidien des services techniques et à la continuité du service - Participer aux astreintes de gardiennage des bâtiments et équipements communaux. - Assurer, selon le planning établi, l’ouverture, la fermeture et la sécurisation des équipements. - Signaler les incidents ou situations nécessitant une intervention.

Compétences attendues

Rattaché au Responsable des services techniques et grands projets, vous assurez l’organisation et la coordination des équipes chargées de la propreté des bâtiments communaux et des espaces publics.Manager de proximité et de terrain, vous accompagnez les agents dans leurs missions quotidiennes, organisez l’activité du pôle et veillez à la qualité des prestations réalisées. Vous contribuez également au suivi des moyens matériels, des approvisionnements et des interventions confiées aux entreprises extérieures.Votre objectif : garantir un service efficace, réactif et de qualité, au service des équipements communaux, des espaces publics et des usagers.Missions :Management et coordination des équipes- Organiser, planifier et coordonner les activités des agents chargés de l'entretien des bâtiments communaux et des espaces publics.- Répartir les missions selon les priorités, les besoins des différents sites et les moyens disponibles.- Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes au quotidien.- Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des consignes, des procédures et des règles de sécurité.Pilotage de l'entretien des bâtiments et des espaces publics- Garantir la qualité de l’entretien et de la propreté des bâtiments communaux et des espaces publics.- Veiller à l'application des protocoles d’entretien, des règles d’hygiène et de sécurité.- Assurer le suivi et le contrôle des prestations confiées aux entreprises extérieures.- Identifier et signaler les anomalies ou besoins d’intervention constatés sur le terrain.Gestion des moyens techniques- Suivre les stocks de matériels, produits, équipements et fournitures nécessaires aux équipes.- Anticiper les besoins, réaliser les inventaires et préparer les commandes.- Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires aux interventions des équipesParticipation au fonctionnement des services techniques- Contribuer au bon fonctionnement quotidien des services techniques et à la continuité du service- Participer aux astreintes de gardiennage des bâtiments et équipements communaux.- Assurer, selon le planning établi, l’ouverture, la fermeture et la sécurisation des équipements.- Signaler les incidents ou situations nécessitant une intervention.

Profil attendu

Vous disposez d’une expérience dans l’encadrement ou la coordination d’équipes techniques, de propreté ou d’entretien et appréciez les fonctions associant management de proximité, organisation et présence sur le terrain. Une expérience acquise au sein d’une collectivité territoriale constitue un atout. Vous maîtrisez : - Les techniques et méthodes d’entretien des bâtiments et des espaces publics. - Les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques. - L’organisation et la planification de l’activité d’une équipe. - Le suivi des stocks et des approvisionnements. - Les outils bureautiques courants. Manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser, accompagner et fédérer une équipe. Autonome et réactif, vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et rendre compte de votre activité. Votre sens du dialogue, votre disponibilité et votre attachement à la qualité du service rendu seront essentiels pour réussir dans vos fonctions. Permis B obligatoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Vous rejoindrez des services techniques à taille humaine, au sein desquels vous occuperez une fonction centrale dans l’organisation quotidienne des équipes. Ce poste offre une forte dimension terrain, une réelle proximité avec les agents et une diversité de missions permettant de participer concrètement à la qualité du cadre de vie et du service rendu aux habitants. Modalités de recrutement : - Recrutement par voie statutaire, cadre d’emplois des agents de maîtrise ou adjoints techniques territoriaux, ou à défaut contractuel. - Poste à temps complet. - Astreintes de gardiennage (environ une fois par mois). - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + tickets restaurants. - Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Le chef de pôle propreté assure le lien entre la direction des services techniques et les agents de terrain qui entretiennent les bâtiments communaux et les espaces publics. Dans une commune, cette fonction conditionne directement l'état et l'hygiène des écoles, équipements sportifs, locaux administratifs et voiries, ainsi que le cadre de vie des usagers. Au quotidien, il s'agit de planifier les tournées, de répartir les équipes selon les priorités de chaque site, de contrôler la qualité des prestations et de suivre les moyens matériels et les approvisionnements. Le poste associe donc management de proximité, organisation et présence régulière sur le terrain, au service d'une mission de continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C dans la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par mobilité ou par contrat selon les profils. Les agents de catégorie C relèvent en principe de missions d'application et d'encadrement de proximité, la progression se faisant ensuite par concours internes, examens professionnels ou promotion interne vers la catégorie B. Les collectivités offrent ici un parcours pouvant conduire à des responsabilités techniques plus larges.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de planification d'équipe, en précisant le nombre d'agents encadrés, la nature des sites et les résultats obtenus en matière de qualité ou de délais.
Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques, en citant les formations suivies ou les habilitations détenues, qui sont particulièrement attendues dans les équipements recevant du public.
Si vous avez travaillé avec des entreprises extérieures, décrivez précisément votre rôle dans le suivi des prestations et le contrôle de leur conformité, un point clé du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260811000578Fonction publique territoriale