FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 29 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - NOEL CERNEUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Doubs (25), France (25)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Mission : l'agent d'entretien devra réaliser les ménages dans les locaux de l'école maternelle : 3 classes, salle de sieste et toilettes. Nettoyage des tables, chaises, évacuations des poubelles, nettoyages des sols (aspiration, récurage) lavage des carreaux, gestion des stocks des produits d'entretien. Nettoyage et désinfection des toilettes. L'agent travaillera 8 heures hebdomadaires pendant la période scolaire et 9 heures pendant les vacances d'été. L'agent devra intervenir à partir de la sortie des classes lors de l'absence des enfants (à partir de 16h45)

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Mission : l'agent d'entretien devra réaliser les ménages dans les locaux de l'école maternelle : 3 classes, salle de sieste et toilettes. Nettoyage des tables, chaises, évacuations des poubelles, nettoyages des sols (aspiration, récurage) lavage des carreaux, gestion des stocks des produits d'entretien.Nettoyage et désinfection des toilettes.L'agent travaillera 8 heures hebdomadaires pendant la période scolaire et 9 heures pendant les vacances d'été.L'agent devra intervenir à partir de la sortie des classes lors de l'absence des enfants (à partir de 16h45)

Profil attendu

- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Port de vêtements professionnels adaptés - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie - Permis de conduire souhaité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Afin de déposer votre candidature, nous avons besoin de votre CV, proximité géographique et bonne santé Candidature à déposer à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'une petite commune rurale, où un même agent intervient à la fois sur les bâtiments et sur les espaces publics. Ici, la mission porte sur l'entretien quotidien de l'école maternelle : nettoyage des salles de classe, de la salle de sieste et des sanitaires, gestion des déchets et des produits d'entretien. Ces tâches conditionnent directement les conditions d'accueil des jeunes enfants et l'hygiène collective, ce qui en fait un maillon essentiel du service public de proximité. L'agent travaille le plus souvent seul, en dehors de la présence des élèves, et entretient des liens réguliers avec les élus et le secrétariat de mairie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie d'accès peut être un concours ou un contrat selon les candidatures. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les fonctions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution encadrées par les statuts de la filière technique. Dans la FPT, les passerelles vers des grades supérieurs ou vers d'autres métiers techniques restent possibles, notamment à travers les formations et les concours internes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à organiser seul votre travail, point central d'un poste exercé souvent sans encadrement direct.
Précisez votre expérience en entretien de locaux sensibles (écoles, crèches, établissements de santé) et vos connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits et aux protocoles de désinfection.
Indiquez clairement votre situation au regard du permis de conduire, souhaité pour ce poste, ainsi que votre disponibilité sur les créneaux horaires décalés (à partir de 16h45) et sur les périodes de vacances.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025260929001251Fonction publique territoriale