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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Directeur des Finances (H/F) - COMMUNE DE SAINT-REMY-DE-PROVENCE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Dans le cadre du renforcement de son pilotage stratégique, la collectivité recrute, à temps non complet à hauteur de 55%, un Directeur en charge des Finances, commande publique-affaires juridiques, rattaché directement au Directeur Général des Services, membre actif du comité de direction, avec une mission d’intérim du DGS en son absence. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260929001423-directeur-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans le cadre du renforcement de son pilotage stratégique, la collectivité recrute, à temps non complet à hauteur de 55%, un Directeur en charge des Finances, commande publique-affaires juridiques, rattaché directement au Directeur Général des Services, membre actif du comité de direction, avec une mission d’intérim du DGS en son absence.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260929001423-directeur-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous êtes un manager expérimenté, rigoureux et pédagogue, doté d’un fort sens du service public et d’un excellent relationnel. Compétences attendues : • Expertise confirmée en finances publiques locales, cadre M57, exécution budgétaire et trésorerie. • Maîtrise du droit public, des marchés publics, des montages contractuels et des régies. • Expérience en pilotage ou supervision d’un service informatique, ou capacité démontrée à conduire des projets numériques. • Capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services, les partenaires extérieurs. • Savoir piloter des projets complexes, conduire le changement et impulser une dynamique collective. • Capacité d’analyse stratégique, de synthèse et de prise de décision. • Aisance rédactionnelle, diplomatie, adaptabilité, fiabilité, réactivité. • Bonne maîtrise des outils informatiques, connaissance des solutions Ciril appréciée. Formation / expérience : • Formation supérieure en finances publiques / droit public / gestion / management. • Expérience confirmée dans une direction financière en collectivité (commune, EPCI, département, région). • Une expérience en encadrement de systèmes d’information serait un atout majeur.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu’au 30/10/2026 à : [email protected] en indiquant la référence DIRFIN2026

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Le directeur des finances occupe une fonction de pilotage au sein de l'administration communale. Il assure la préparation et l'exécution du budget, le suivi de la trésorerie et la sécurisation juridique des achats et des contrats. Ces missions garantissent que les décisions des élus disposent d'un cadre financier fiable et conforme aux règles de la comptabilité publique. Le poste s'inscrit dans la fonction de direction générale, avec un rôle de conseil auprès de l'exécutif et de coordination avec les autres services.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie A de la fonction publique territoriale, à temps non complet. La catégorie A implique des responsabilités d'encadrement et de conception, et ouvre des perspectives de mobilité vers d'autres collectivités, notamment de taille supérieure, ainsi que vers des postes de direction générale adjointe ou de direction générale des services.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience en M57 et en exécution budgétaire, en chiffrant si possible le volume des budgets gérés et les résultats obtenus en matière de trésorerie ou de maîtrise des dépenses.
  • Illustrez votre connaissance des marchés publics et des montages contractuels par des dossiers concrets, en précisant votre rôle dans la rédaction, le contrôle ou la sécurisation juridique.
  • Préparez des exemples de projets numériques ou de transversalité conduits avec des élus et des services, car ces compétences sont explicitement attendues et doivent être démontrées plutôt qu'affirmées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260929001423Fonction publique territoriale

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