FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

AGENT(E) POUR L'OFFICE DE TOURISME - COMMUNAUTE COM PAYS DE LAPALISSE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Allier (03), France (03)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La Communauté de communes PAYS DE LAPALISSE (Allier) recrute un(e) agent(e) pour l'Office de Tourisme. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de gérer l'Office de Tourisme, promouvoir et animer le territoire du Pays de Lapalisse, développer l'offre touristique. Doté(e) d'une expérience significative dans ce domaine, vos missions seront les suivantes : 1°) accueil - administration : - accueil physique et téléphonique - tenue de la régie - traitement des courriers et mails - suivi des stocks de brochures - management des saisonniers Office de Tourisme et camping de Bert - demandes de subventions relatives aux projets - organisation du Conseil d'Exploitation 2°) promotion - animation du territoire du Pays de Lapalisse : - organisation du spectacle Son et Lumière et autres animations - développer les ressources propres (proposer des produis nouveaux, ...) - promouvoir les manifestations organisées sur le territoire - accompagner et créer du lien avec les socio-professionnels du territoire - entretenir les réseaux professionnels 3°) développement touristique du territoire : - suivre les activités de pleine nature en lien avec les service techniques et autres acteurs institutionnels - renouveler l'offre touristique permanente ou évènementielle 4°) communication : - réaliser le guide touristique du Pays de Lapalisse et les brochures associées - mettre à jour les sites internet, les bornes et affichage dynamique - alimenter les réseaux sociaux de l'office de tourisme et du spectacle (Facebook et Instagram via Meta) - entretenir les relations presse - participer à des salons

Compétences attendues

La Communauté de communes PAYS DE LAPALISSE (Allier) recrute un(e) agent(e) pour l'Office de Tourisme. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de gérer l'Office de Tourisme, promouvoir et animer le territoire du Pays de Lapalisse, développer l'offre touristique.Doté(e) d'une expérience significative dans ce domaine, vos missions seront les suivantes :1°) accueil - administration :- accueil physique et téléphonique- tenue de la régie- traitement des courriers et mails- suivi des stocks de brochures- management des saisonniers Office de Tourisme et camping de Bert- demandes de subventions relatives aux projets- organisation du Conseil d'Exploitation2°) promotion - animation du territoire du Pays de Lapalisse :- organisation du spectacle Son et Lumière et autres animations- développer les ressources propres (proposer des produis nouveaux, ...)- promouvoir les manifestations organisées sur le territoire- accompagner et créer du lien avec les socio-professionnels du territoire- entretenir les réseaux professionnels3°) développement touristique du territoire :- suivre les activités de pleine nature en lien avec les service techniques et autres acteurs institutionnels- renouveler l'offre touristique permanente ou évènementielle4°) communication :- réaliser le guide touristique du Pays de Lapalisse et les brochures associées- mettre à jour les sites internet, les bornes et affichage dynamique- alimenter les réseaux sociaux de l'office de tourisme et du spectacle (Facebook et Instagram via Meta)- entretenir les relations presse- participer à des salons

Profil attendu

Expérience dans un poste similaire souhaitée Savoir assurer une bonne qualité d'accueil Grande autonomie Réactivité Créativité Maîtrise des logiciels métiers (Avizi, Applicamp, Ctouvert, ...) Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Temps complet, 5 semaines de congés payés Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + COS + participation de l'employeur aux contrats prévoyance et santé Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame la Présidente Communauté de communes PAYS DE LAPALISSE BP 63 - 03120 LAPALISSE ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de l'Office de Tourisme d'une communauté de communes rurale de l'Allier, structure chargée de l'accueil des visiteurs et de la promotion du territoire auprès de ses publics. Le ou la titulaire assure à la fois une fonction d'accueil au quotidien et une mission d'animation et de développement de l'offre touristique locale. Au-delà de la gestion administrative, le rôle consiste à faire vivre le territoire : organisation d'événements, valorisation des manifestations et création de produits touristiques nouveaux. Dans un territoire intercommunal, ce type de fonction contribue directement à l'attractivité économique et à la cohésion locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement est directe, sans concours préalable pour les candidats déjà en poste dans la fonction publique. En catégorie C, l'emploi relève des fonctions d'exécution et d'application, avec une autonomie qui dépend du niveau d'expérience attendu. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels, notamment vers des cadres d'emplois de catégorie B dans le domaine de l'animation ou du tourisme.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de l'accueil du public et de la gestion de flux de visiteurs, en précisant les volumes ou les contextes (saisonnalité, événements), car l'expérience dans un poste similaire est attendue.
Documenter la maîtrise des outils mentionnés, notamment les logiciels de gestion touristique, en citant les usages précis (réservations, gestion de la régie, suivi de stock) plutôt qu'une simple liste de compétences.
Illustrer la créativité et la réactivité par des exemples de projets d'animation ou de produits touristiques déjà conduits, et joindre le permis B et une attestation d'expérience aux pièces du dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O003260929001023Fonction publique territoriale