Localisation
Eure (27), France (27)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
Au sein de la Direction Appui et Ressources, vous contribuez au suivi et à la gestion financière des Aides Financières Uniques (AFU) ainsi qu'au développement d'outils de pilotage et de reporting de l'activité. Vous assurez notamment la gestion des prêts et le suivi des opérations financières liées au versement des aides, dans le respect des règlements d'attribution et des procédures en vigueur. Vous participez également à l'analyse de l'activité afin de contribuer à l'évaluation des dispositifs et à l'aide à la décision.
Vous aimez les missions qui associent gestion, analyse et suivi d'activité, tout en donnant du sens à votre quotidien professionnel ? Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints administratifs (F/H) - catégorie C ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Contact : Gabrielle GRIFFONNET en charge de ce recrutement.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (2 jours) ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
- Restaurant administratif sur place.
- Piloter et suivre l'activité : développer et alimenter les tableaux de bord et outils de reporting, notamment en matière de suivi d'activité et de consommation (Fonds de solidarité habitat, aides liées à l'enfance et à l'insertion, Fonds d'aide aux jeunes) ;
- Gérer les prêts liés aux aides financières uniques : intégrer les prêts dans le logiciel métier, assurer la gestion, traiter les rejets et suivre les conventions de prêt ;
- Contrôler les demandes de paiement des différentes aides du service en veillant au respect des règlements d'attribution ;
- Assurer les opérations financières et comptables : procéder à la liquidation des dépenses et recettes liées à l'activité du service (prêts, secours, garanties de paiement des loyers) et assurer le classement et l'archivage des pièces, sous format papier ou dématérialisé ;
- Préparer et assurer le suivi des commissions : préparer les dossiers de la commission dérogatoire et assurer la saisie et le suivi des décisions des commissions départementales dans IODAS, jusqu'à la liquidation et la notification à l'usager ;
- Contribuer aux analyses et études rétrospectives et prospectives portant sur les AFU, afin de dresser des bilans de l'activité et de contribuer à l'identification de pistes d'évolution ;
- Assurer le suivi de la régie des chèques d'accompagnement personnalisé (SOLIE) : suivre la consommation, les commandes et les paiements.
Compétences attendues
Au sein de la Direction Appui et Ressources, vous contribuez au suivi et à la gestion financière des Aides Financières Uniques (AFU) ainsi qu'au développement d'outils de pilotage et de reporting de l'activité. Vous assurez notamment la gestion des prêts et le suivi des opérations financières liées au versement des aides, dans le respect des règlements d'attribution et des procédures en vigueur. Vous participez également à l'analyse de l'activité afin de contribuer à l'évaluation des dispositifs et à l'aide à la décision.Vous aimez les missions qui associent gestion, analyse et suivi d'activité, tout en donnant du sens à votre quotidien professionnel ? Révélez votre talent, rejoignez-nous !Informations pratiques & Spécificités du poste :Statut : Cadre d'emplois des adjoints administratifs (F/H) - catégorie C ;Lieu d'exercice : Evreux ;Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;Contact : Gabrielle GRIFFONNET en charge de ce recrutement.S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (2 jours) ;- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;- Plan de formation dynamique ;- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;- Restaurant administratif sur place.- Piloter et suivre l'activité : développer et alimenter les tableaux de bord et outils de reporting, notamment en matière de suivi d'activité et de consommation (Fonds de solidarité habitat, aides liées à l'enfance et à l'insertion, Fonds d'aide aux jeunes) ;- Gérer les prêts liés aux aides financières uniques : intégrer les prêts dans le logiciel métier, assurer la gestion, traiter les rejets et suivre les conventions de prêt ;- Contrôler les demandes de paiement des différentes aides du service en veillant au respect des règlements d'attribution ;- Assurer les opérations financières et comptables : procéder à la liquidation des dépenses et recettes liées à l'activité du service (prêts, secours, garanties de paiement des loyers) et assurer le classement et l'archivage des pièces, sous format papier ou dématérialisé ;- Préparer et assurer le suivi des commissions : préparer les dossiers de la commission dérogatoire et assurer la saisie et le suivi des décisions des commissions départementales dans IODAS, jusqu'à la liquidation et la notification à l'usager ;- Contribuer aux analyses et études rétrospectives et prospectives portant sur les AFU, afin de dresser des bilans de l'activité et de contribuer à l'identification de pistes d'évolution ;- Assurer le suivi de la régie des chèques d'accompagnement personnalisé (SOLIE) : suivre la consommation, les commandes et les paiements.
Profil attendu
- Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et, idéalement, l'organisation des services de la délégation sociale, ainsi que les principes de la comptabilité et des finances publiques ;
- Rigoureux, réactif et organisé, vous savez gérer les priorités et faire face aux situations urgentes ;
- À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers (IODAS, IGDA), vous savez analyser des données, produire des outils de suivi et rendre compte de votre activité ;
- Doté d'un bon relationnel et du sens du service public, vous appréciez le travail en transversalité et respectez les règles de discrétion et de secret professionnel.
Type de poste: Titulaire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Les Aides Financières Uniques s'inscrivent dans l'action sociale portée par le Département, qui intervient notamment auprès des publics en difficulté pour répondre à des besoins ponctuels. Le chargé de gestion financière assure le suivi comptable de ces aides, de l'enregistrement des opérations jusqu'à la gestion des prêts associés, en veillant à la conformité avec les règlements d'attribution. Au quotidien, il contribue aussi à la production d'indicateurs et de tableaux de bord qui permettent d'apprécier l'activité et d'éclairer les décisions des services. Ce rôle de précision et de traçabilité est essentiel pour garantir l'équité et la fiabilité du dispositif.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est proposé en catégorie C, dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs, et reste ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels. Il s'agit d'un emploi permanent basé à Évreux, ce qui ouvre des perspectives de mobilité interne au sein de la Direction Appui et Ressources et, à terme, vers des fonctions de catégorie B en comptabilité ou en gestion budgétaire.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience pratique des logiciels métiers évoqués ou de solutions comparables, en précisant les types de données traitées et le volume d'activité.
- Illustrez votre rigueur par des exemples concrets de suivi de dossiers ou de contrôles de cohérence comptable, car c'est un point central du poste.
- Préparez quelques éléments sur le fonctionnement des finances publiques locales (nomenclature, circuits de mandatement) pour montrer votre capacité à vous intégrer rapidement dans l'environnement départemental.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O027260929000432Fonction publique territoriale