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PostePublic
FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur général des services (h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
29 septembre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique. Dirige les services et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260929001489-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique. Dirige les services et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260929001489-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Politiques publiques locales • Fondements de l’action publique et des libertés publiques • Processus de décision des exécutifs locaux • Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques • Modes de gestion des services publics locaux • Principes du management opérationnel • Principes du développement et de l’aménagement local • Méthodes d’analyse et de diagnostic • Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité • Réglementations applicables aux collectivités • Théories du leadership et du management • Méthodologie et outils du management par objectif et ingénierie de projet • Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques • Statut de la fonction publique territoriale • Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale • Sociologie des organisations publiques • Cadre juridique et conventionnel • Gestion financière et contrôle de gestion • Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts • Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique • Réglementation fiscale (subventions, délégations) • Techniques d’animation et de dynamique de groupes • Techniques de communication interne et externe • Méthodes et techniques de concertation et de négociation • Techniques du marketing territorial • Gestion des ressources humaines

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Ingénieur en chef, Ingénieur général

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame Le Maire 2, place Galignani 91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX ou par mail à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général des services constitue la cheville ouvrière de l'administration d'une commune : il assure le lien entre les élus, qui définissent les orientations politiques, et les services municipaux, chargés de les mettre en œuvre. Il contribue à la traduction de ces orientations en projet opérationnel, coordonne l'action des directions et veille à la cohérence de l'organisation territoriale. Dans une collectivité de la taille de Corbeil-Essonnes, cette fonction implique un pilotage transversal des politiques publiques locales, du management des équipes et de la gestion des moyens au service des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Relevant de la catégorie A+, il s'adresse à des profils de haut niveau, généralement issus de la filière administrative et disposant d'une expérience de direction. Les emplois de direction générale des communes sont des emplois fonctionnels, dont les perspectives d'évolution se situent vers d'autres collectivités de plus grande taille ou vers des fonctions de direction générale au sein des intercommunalités et des départements.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des réalisations concrètes en matière de pilotage de projets transversaux, en chiffrant si possible les budgets et les effectifs encadrés.
  • Démontrer une bonne connaissance du fonctionnement d'une commune de taille comparable, de son environnement institutionnel et de ses partenaires locaux, notamment l'intercommunalité et les services de l'État.
  • Préparer un argumentaire sur les modes de management et de conduite du changement, en illustrant la manière dont vous articulez relation avec les élus et animation des équipes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260929001489Fonction publique territoriale

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