directeur -trice de micro créche - COMMUNE DE ROQUEFORT-DES-CORBIERES
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Comprendre ce poste
Le poste de responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) consiste à diriger une micro-crèche communale, structure de petite capacité qui assure la garde et l'éveil des tout-petits, de quelques mois à trois ans. La personne recrutée assure à la fois une présence auprès des enfants et une fonction de coordination : elle encadre une équipe, veille au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation, et porte le projet pédagogique de la structure. Dans une commune, ce rôle contribue directement à l'offre de services de petite enfance et à l'accompagnement des familles, en lien étroit avec les partenaires institutionnels comme la Caf.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils venant d'autres collectivités ou du secteur associatif de candidater. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui implique des responsabilités de direction et de conception. Les évolutions possibles passent généralement par la mobilité vers des fonctions de coordination ou de direction d'un plus grand nombre de structures de petite enfance, au sein de la collectivité ou d'autres employeurs publics.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant, dans votre lettre, des exemples concrets de management d'équipe et de conduite de projet pédagogique, en précisant la taille des équipes encadrées et les résultats obtenus.
- Démontrez votre connaissance de la réglementation applicable aux EAJE (décret et arrêtés relatifs aux établissements d'accueil du jeune enfant) ainsi que des dispositifs de la Caf, en citant des situations où vous les avez mis en œuvre.
- Anticipez les questions sur l'équilibre entre temps d'encadrement de terrain et tâches administratives, en décrivant comment vous organisez votre temps de travail et vos outils de pilotage.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.