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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de CHATEL CENSOIR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yonne (89), France (89)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

La Commune de Châtel-Censoir recrute un animateur enfance-jeunesse-périscolaire (H/F) afin d'encadrer et d'animer pendant les temps périscolaires et les mercredis après midi. - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - organisation d'activités multimédias ;

Compétences attendues

La Commune de Châtel-Censoir recrute un animateur enfance-jeunesse-périscolaire (H/F) afin d'encadrer et d'animer pendant les temps périscolaires et les mercredis après midi.- accueille un groupe d'enfants ;- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- organisation d'activités multimédias ;

Profil attendu

-* Expérience dans l'accueil et l'animation d'enfants * Techniques d'animation et d'activités auprès des enfants Savoir faire * Organiser et prioriser les tâches * Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs Qualités relationnelles : * Qualité d'écoute * Dynamisme, créativité et innovation * Disponibilité et autonomie * Sens du service public * Respect de la hiérarchie et des élus

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Lettre de motivation et CV

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants en dehors du temps scolaire strict, notamment pendant les temps périscolaires et les mercredis après-midi. Il accueille un groupe, conçoit et met en œuvre des activités de loisirs et d'animation s'inscrivant dans le projet éducatif de la collectivité. Au quotidien, cette fonction combine l'organisation d'activités, l'accompagnement des enfants dans leur vie collective et la participation à l'élaboration du projet pédagogique. Elle contribue ainsi à l'accès de tous les enfants à des temps éducatifs et récréatifs organisés par la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, dans la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond en général à des fonctions d'application et de mise en œuvre, avec une part d'autonomie dans l'organisation de son travail. Les perspectives d'évolution existent notamment par la préparation de concours de la filière animation, ainsi que par la prise de responsabilités progressives au sein de l'équipe ou du service.

Conseils pour candidater

  • Valorisez des exemples concrets d'activités que vous avez conçues ou animées (jeux, ateliers créatifs, sorties), en précisant le public et les objectifs visés.
  • Mettez en avant votre expérience ou vos projets autour des activités multimédias, puisqu'elles font partie des missions spécifiques du poste, en décrivant les outils utilisés et les ateliers proposés.
  • Préparez des éléments sur votre posture face aux différents interlocuteurs (enfants, parents, équipes éducatives, élus), car la capacité à adapter son attitude à chacun est un critère central de ce recrutement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O089260929001816Fonction publique territoriale

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