FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Agent technique polyvalent (h/f) - VILLE DE LE VAL-SAINT-PERE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Manche (50), France (50)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Située dans la baie du Mont Saint-Michel, Le Val-Saint-Père, commune de près de 2000 habitants, recherche un agent technique polyvalent (H/F) pour renforcer le service technique composé de 3 agents.
Sous l’autorité des élus et de la secrétaire générale, vous réaliserez, en équipe ou en autonomie, l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, des bâtiments et logements communaux.
- entretien des espaces verts et végétaux : tonte, débroussaillage, élagage, taille des haies, arbustes et arbres, arrosage,
- entretien des espaces publics : cimetière, équipements sportifs, aires de jeux...
– entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation de sécurité des chantiers
– travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie…)
– conduite de véhicules et engins
– entretien et nettoyage des locaux communaux, état des lieux avant et après locations des salles communales
– entretien et maintien de la propreté des locaux (toilettes publiques…)
– entretien courant et rangement du matériel utilisé
– réalisation d’opération de petites manutentions
- réalisation du salage des routes en périodes de verglas en hiver
- aide à l’organisation technique des fêtes et des cérémonies
Conditions d'exercice du poste :
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur, de tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires annualisés
- Travail en équipe et en autonomie
- Port de vêtements professionnels adaptés
- station debout prolongée
- travail courbé ou agenouillé
- port de charges
- gestes répétitifs
- environnement sonore
Compétences attendues
Située dans la baie du Mont Saint-Michel, Le Val-Saint-Père, commune de près de 2000 habitants, recherche un agent technique polyvalent (H/F) pour renforcer le service technique composé de 3 agents.Sous l’autorité des élus et de la secrétaire générale, vous réaliserez, en équipe ou en autonomie, l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, des bâtiments et logements communaux.- entretien des espaces verts et végétaux : tonte, débroussaillage, élagage, taille des haies, arbustes et arbres, arrosage,- entretien des espaces publics : cimetière, équipements sportifs, aires de jeux...– entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation de sécurité des chantiers– travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie…)– conduite de véhicules et engins– entretien et nettoyage des locaux communaux, état des lieux avant et après locations des salles communales– entretien et maintien de la propreté des locaux (toilettes publiques…)– entretien courant et rangement du matériel utilisé– réalisation d’opération de petites manutentions- réalisation du salage des routes en périodes de verglas en hiver- aide à l’organisation technique des fêtes et des cérémoniesConditions d'exercice du poste :- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur, de tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé- Horaires annualisés- Travail en équipe et en autonomie- Port de vêtements professionnels adaptés - station debout prolongée- travail courbé ou agenouillé - port de charges- gestes répétitifs- environnement sonore
Profil attendu
Compétences techniques :
– connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
– connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille-douce, arrosage, désherbage, techniques de plantation…)
– connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
– comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- savoir faire un croquis
Savoir-être :
– Sens de l’écoute de l’observation
- Force d'analyse et de proposition
– rigueur
– dynamisme, réactivité
– bonne résistance physique
- Avoir le sens du service public
- Être ponctuel
Sécurité au travail :
– connaître les risques de toxicité des produits
– connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
– détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, des machines
Conduite des véhicules :
- permis B exigé, permis BE et C souhaité.
- Habilitation électrique. AIPR opérateur. Certiphyto le cas échéant
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire
Mairie
4 rue Saint-Pierre
50300 LE VAL-SAINT-PERE
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
L'agent technique polyvalent d'une petite commune rurale assure, au sein d'un service restreint, la continuité de l'entretien du territoire et du patrimoine communal. Son activité couvre aussi bien les espaces verts, la voirie et les espaces publics que les bâtiments et logements dont la commune est propriétaire. Dans une collectivité de cette taille, ce rôle est central : il garantit le cadre de vie des habitants, la sécurité des usagers et le bon fonctionnement des équipements mis à disposition des associations et des particuliers. La polyvalence est ici une condition de travail autant qu'une qualité recherchée, les missions se succédant selon les saisons et les besoins du moment.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du recrutement direct par la collectivité et non d'un concours. Les agents de catégorie C relèvent des grades d'exécution de la filière technique de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'avancement de grade et de promotion interne, notamment par la préparation de concours ou d'examens professionnels. Un parcours vers des fonctions de responsable d'équipe reste envisageable dans les communes de cette taille.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement l'expérience en espaces verts et en petits travaux de bâtiment, en précisant les matériels utilisés (débroussailleuse, tronçonneuse, engins) et les habilitations détenues, notamment la conduite d'engins et le permis B.
- Illustrer la polyvalence par des exemples de chantiers menés en autonomie, car le service comptant trois agents, chacun doit pouvoir intervenir sur plusieurs domaines.
- Mettre en avant la capacité à lire une notice, un plan ou un croquis, compétence explicitement attendue, en citant si possible des situations où vous avez suivi des consignes techniques écrites.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O050260929000132Fonction publique territoriale