FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien et d'interclasse - MAIRIE AYTRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Charente Maritime (17), France (17)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Agent d'entretien et d'interclasse Entretien ménager • Effectuer l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux scolaires seul/e ou en équipe selon les protocoles et les procédures d’hygiènes, (classes, réfectoires, garderies, …) • Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants • Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé • Effectuer l’entretien du linge : lavage, pliage et rangement • Assurer l’entretien approfondi des locaux (grands ménages programmés) avec décapage des revêtements • Contrôler l’approvisionnement en produits et petits matériels d’entretien Interclasse • Encadrement, animation de groupe d’enfants élémentaires ou maternelles au sein d’une équipe éducative pendant la pause méridienne dans les salles de restauration et/ou dans la cour et les salles d’activités * • Participer au service des repas et accompagner les convives • Veiller au rôle éducatif : favoriser l’autonomie des enfants, participer activement à l’éducation au goût des convives • Veiller à la sécurité physique et morale des élèves • Avoir de bonnes qualités relationnelles avec l'ensemble des convives et des agents intervenants sur le temps de pause méridienne

Compétences attendues

Agent d'entretien et d'interclasseEntretien ménager • Effectuer l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux scolaires seul/e ou en équipe selon les protocoles et les procédures d’hygiènes, (classes, réfectoires, garderies, …)• Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé• Effectuer l’entretien du linge : lavage, pliage et rangement• Assurer l’entretien approfondi des locaux (grands ménages programmés) avec décapage des revêtements• Contrôler l’approvisionnement en produits et petits matériels d’entretienInterclasse • Encadrement, animation de groupe d’enfants élémentaires ou maternelles au sein d’une équipe éducative pendant la pause méridienne dans les salles de restauration et/ou dans la cour et les salles d’activités *• Participer au service des repas et accompagner les convives • Veiller au rôle éducatif : favoriser l’autonomie des enfants, participer activement à l’éducation au goût des convives• Veiller à la sécurité physique et morale des élèves• Avoir de bonnes qualités relationnelles avec l'ensemble des convives et des agents intervenants sur le temps de pause méridienne

Profil attendu

Qualifications requises • Expérience significative sur un emploi similaire • Connaissances en hygiène, entretien de locaux destinés à la restauration et à l’accueil du public, • Utilisation de matériel d’entretien souhaitée : auto laveuse, mono brosse • Sens du travail en équipe, initiative, écoute, patience • Expérience auprès des enfants (BAFA souhaité ou en cours)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions d’exercice • Planning annualisé • Horaires décalés, sans coupure • Déplacements possibles sur d’autres sites selon nécessité de service • Equipements de protection individuelle Autres • Rémunération sur le cadre d’emploi des adjoints techniques • Régime indemnitaire mensuel : 239.60 € brut • Prime annuelle : 1545.76 € bruts annuel • Participation mensuelle de l’employeur à des contrats labellisés pour le maintien de salaire (10 €) et mutuelle santé (15 €) (sous conditions) • Prestations sociales employeur • Titres restaurants (sous conditions) • Adhésion au Comité des Œuvres sociales : possible à partir de 6 mois Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de Madame La Maire : Mairie d'Aytré - service des Ressources humaines - BP 30 102 - 17442 Aytré Cédex. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans une commune, les agents d'entretien et d'interclasse assurent la propreté et l'hygiène des établissements scolaires, notamment les salles de classe, les réfectoires et les garderies, tout en contribuant à l'accueil des enfants pendant la pause méridienne. Ce double rôle relie la gestion technique des locaux à une mission éducative auprès des élèves, en lien avec les équipes enseignantes et les services municipaux. Au quotidien, la personne alterne travaux de nettoyage selon des protocoles d'hygiène, entretien du linge et des matériels, puis encadrement et animation de groupes d'enfants pendant les repas et les temps libres.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation d'examens professionnels ou de concours de la filière technique ou animation, ainsi que par la formation continue proposée par les collectivités.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en entretien de locaux à usage collectif ou de restauration, en mentionnant les types de surfaces traitées et les protocoles d'hygiène appliqués.
Si vous maîtrisez l'auto-laveuse ou la mono-brosse, indiquez les modèles utilisés et les tâches réalisées, car ces compétences techniques sont explicitement recherchées.
Mettez en avant votre expérience auprès d'enfants et, si vous êtes en cours de BAFA, précisez l'avancement de la formation et votre date prévisionnelle de stage pratique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017260929000979Fonction publique territoriale