FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

T16046 Travailleur social insertion dédié à l’accompagnement global H/F à l'UTAS de[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Aisne (02), France (02)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

3 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Accompagner les demandeurs d’emploi pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté. L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement global, réalisé en binôme avec un conseiller de France Travail. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée. De par sa connaissance du champ de l’insertion et des partenaires, il/elle contribuera à la construction d’une dynamique de développement social sur son territoire d’intervention. Il/elle sera personne ressources insertion/emploi au sein de l’équipe Insertion de l’UTAS. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002261001000816-t16046-travailleur-social-insertion-dedie-accompagnement-global-utas-chateau-thierry-equipe-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Accompagner les demandeurs d’emploi pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement global, réalisé en binôme avec un conseiller de France Travail.Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée. De par sa connaissance du champ de l’insertion et des partenaires, il/elle contribuera à la construction d’une dynamique de développement social sur son territoire d’intervention. Il/elle sera personne ressources insertion/emploi au sein de l’équipe Insertion de l’UTAS.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002261001000816-t16046-travailleur-social-insertion-dedie-accompagnement-global-utas-chateau-thierry-equipe-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

SAVOIRS Droits et obligations des fonctionnaires Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur Connaître les modes d’intervention sociale et médico-sociale Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active Connaissance des acteurs de l’action sociale, de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d’insertion, de formation, d’emploi Connaissance des acteurs socio-économiques des dispositifs d’emploi et d’insertion Partenariat et négociation Maîtrise et utilisation de l’outil informatique et bureautique (World, Excell, logiciel métier…) SAVOIR-FAIRE Capacité à travailler en équipe et en partenariat Avoir l’esprit d’analyse Rendre compte de son activité Capacité rédactionnelle et de synthèse Capacité techniques spécifiques : - Techniques d’entretien - Gestion de conflits - Respect du secret professionnel SAVOIR-ETRE (qualités) Sens des relations humaines, capacité d’écoute Discrétion Esprit d’initiative et capacité d’adaptation, Organisation et rigueur Autonomie et sens du service rendu

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce : - de préférence par mail : [email protected] - ou par voie postale à l'adresse suivante : Conseil départemental de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Rue Paul Doumer 02013 LAON CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social insertion intervient au sein des unités territoriales d'action sociale (UTAS) du département, où il accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable. Son action vise à restaurer ou développer l'autonomie des bénéficiaires, en prenant en compte leur situation sociale, familiale et leur environnement. Au quotidien, il conduit des entretiens d'accompagnement, élabore des parcours avec les personnes suivies, oriente vers les dispositifs adaptés et assure le suivi des démarches. Il participe également à la dynamique de développement social du territoire, en lien avec les acteurs locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception et d'encadrement de projets. Le travail s'exerce en binôme avec un conseiller de France Travail, ce qui suppose une bonne articulation entre les deux institutions. Les perspectives d'évolution dans la filière sociale territoriale existent, notamment vers des fonctions de coordination, de référent technique ou d'encadrement de proximité, selon le parcours et les formations complémentaires suivies.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience de l'accompagnement individuel, en explicitant les méthodes d'entretien et d'écoute active que vous mobilisez, avec des exemples concrets issus de vos pratiques.
Valorisez votre connaissance du réseau partenarial de l'insertion (acteurs de l'emploi, de la formation, du social) et de la législation qui encadre les dispositifs, en citant des exemples de collaborations inter-institutionnelles.
Préparez un argumentaire sur le travail en binôme avec un autre professionnel : montrez comment vous concevez la complémentarité entre accompagnement social et accompagnement vers l'emploi.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002261001000816Fonction publique territoriale