FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 28 jours

Agent.e de maintenance des collèges - Conseil départemental de la Haute-Garonne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

La Direction de l'éducation met en oeuvre la compétence dévolue au Conseil départemental en matière de gestion des collèges, concernant le fonctionnement, l'accueil, la restauration, l'hébergement, l'acquisition et la maintenance des infrastructures et équipements informatiques des collèges dont le Conseil départemental a la charge. A ce titre, elle assure la gestion des moyens de fonctionnement humains et financiers des collèges. La Direction de l'éducation met également en oeuvre la compétence de sectorisation des collèges et assure le pilotage et la coordination des politiques du Conseil départemental. Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice Réaliser les différentes tâches de maintenance courante et les travaux d'entretien intérieurs et extérieurs de premier niveau qui concourent au bon fonctionnement d'un bâtiment ou qui sont nécessaires aux activités qui s'y déroulent. Activités principales: - Réaliser les travaux courants de maintenance et d'entretien des équipements - Assurer le nettoyage des espaces gris extérieurs - Assurer l'entretien des espaces verts extérieurs, ainsi que l'élagage des arbres et la taille des haies - Réaliser la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer ponctuellement après interventions et lors de manifestations - Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Optimiser l'approvisionnement en matériaux et outillage - Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements - Suivre les installations techniques et les contrats de maintenance et assurer les levées d'observations - S'assurer de la sécurité du bâtiment et contrôler les équipements sécurité - Être la personne technique ressource dans le collège (pour les partenaires extérieurs par exemple) Activités Secondaires Participer au service de restauration (ranger les livraisons et les stocks, préparer les repas, mettre en place le réfectoire, servir les repas, assurer la plonge batterie et vaisselle, nettoyer l'espace de restauration) Conditions particulières d'exercice: - Titulaire obligatoirement d'un CAP d'un corps de métier du bâtiment - Habilitation électrique de base. Avoir le CACES autoporté n'est pas obligatoire, mais cela est un plus pour ce poste. Enfin vous avez déjà une E - Expérience dans la maintenance préventive et les travaux de 1er niveau. - Horaires fixés selon les besoins du service (protocole temps de travail spécifique) - Vos congés seront alignés sur le calendrier des vacances scolaires, avec quelques jours de permanence à envisager. Collèges d'affectation : - COLLEGE GEORGES SAND - TOULOUSE - COLLEGE PALEFICAT - TOULOUDE - COLLEGE MICHELET - TOULOUSE - COLLEGE IRENE JOLIOT CURIE - FONTENILLES - COLLEGE JACQUELINE AURIOL - VILLENEUVE TOLOSANE Ce poste est ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).

Compétences attendues

La Direction de l'éducation met en oeuvre la compétence dévolue au Conseil départemental en matière de gestion des collèges, concernant le fonctionnement, l'accueil, la restauration, l'hébergement, l'acquisition et la maintenance des infrastructures et équipements informatiques des collèges dont le Conseil départemental a la charge. A ce titre, elle assure la gestion des moyens de fonctionnement humains et financiers des collèges. La Direction de l'éducation met également en oeuvre la compétence de sectorisation des collèges et assure le pilotage et la coordination des politiques du Conseil départemental.Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exerciceRéaliser les différentes tâches de maintenance courante et les travaux d'entretien intérieurs et extérieurs de premier niveau qui concourent au bon fonctionnement d'un bâtiment ou qui sont nécessaires aux activités qui s'y déroulent.Activités principales:- Réaliser les travaux courants de maintenance et d'entretien des équipements- Assurer le nettoyage des espaces gris extérieurs- Assurer l'entretien des espaces verts extérieurs, ainsi que l'élagage des arbres et la taille des haies- Réaliser la maintenance courante de l'outillage- Nettoyer ponctuellement après interventions et lors de manifestations- Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits- Optimiser l'approvisionnement en matériaux et outillage- Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements- Suivre les installations techniques et les contrats de maintenance et assurer les levées d'observations- S'assurer de la sécurité du bâtiment et contrôler les équipements sécurité- Être la personne technique ressource dans le collège (pour les partenaires extérieurs par exemple)Activités SecondairesParticiper au service de restauration (ranger les livraisons et les stocks, préparer les repas, mettre en place le réfectoire, servir les repas, assurer la plonge batterie et vaisselle, nettoyer l'espace de restauration)Conditions particulières d'exercice:- Titulaire obligatoirement d'un CAP d'un corps de métier du bâtiment- Habilitation électrique de base. Avoir le CACES autoporté n'est pas obligatoire, mais cela est un plus pour ce poste. Enfin vous avez déjà une E- Expérience dans la maintenance préventive et les travaux de 1er niveau.- Horaires fixés selon les besoins du service (protocole temps de travail spécifique)- Vos congés seront alignés sur le calendrier des vacances scolaires, avec quelques jours de permanence à envisager.Collèges d'affectation :- COLLEGE GEORGES SAND - TOULOUSE- COLLEGE PALEFICAT - TOULOUDE- COLLEGE MICHELET - TOULOUSE- COLLEGE IRENE JOLIOT CURIE - FONTENILLES- COLLEGE JACQUELINE AURIOL - VILLENEUVE TOLOSANECe poste est ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).

Profil attendu

Savoirs: - Consignes de sécurité et techniques de signalisation - Normes techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - Réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Habilitations réglementaires suivant le domaine de spécialité et le niveau d'intervention - Techniques de maintenance des bâtiments - Gestes et postures professionnelles Savoir-faire: - Comprendre et appliquer les normes techniques, procédures et consignes de sécurité - Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention - Lire et comprendre un plan d'architecte ou un schéma - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des installations - Entretenir les espaces verts - Appliquer la réglementation en matière de sécurité Savoir-être: - Respect et écoute - Soucieux de l'image donnée - Soucieux de la qualité - Travail en équipe - Relationnel - Méthode et rigueur - Organisation - Adaptabilité - Réactivité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires Informations complémentaires : Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays. Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte. Contact RH : Bergeline KETCHADJI KEMAJOU 05 34 33 15 38 [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la Direction de l'éducation du Conseil départemental de la Haute-Garonne, chargée de la gestion des collèges dont la collectivité a la responsabilité. Les agents de maintenance assurent l'entretien courant et les interventions de premier niveau qui garantissent le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements utilisés par les élèves et les personnels. Au quotidien, il s'agit de réaliser des travaux de plomberie, de chauffage, de ventilation ou de froid, de vérifier le bon état des installations et de signaler les défaillances qui nécessitent une intervention plus lourde. Ce travail contribue directement à la sécurité et aux conditions d'accueil dans les établissements publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sans que l'annonce ne précise ici les modalités du concours ou du contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution, avec une autonomie encadrée par des procédures et des consignes de sécurité. Dans la fonction publique territoriale, un agent de catégorie C peut envisager des évolutions de carrière par la voie des concours internes ou des promotions, sous réserve de remplir les conditions statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les habilitations et certifications détenues dans les domaines de la plomberie, du chauffage ou du froid, en précisant le niveau d'intervention et les gestes concernés, car l'annonce insiste sur la vérification des compétences nécessaires.
Illustrez votre aptitude à lire un plan ou un schéma technique par des exemples concrets d'interventions, en explicitant la démarche de diagnostic que vous avez suivie.
Valorisez votre connaissance des règles de sécurité et de la réglementation des établissements recevant du public, notamment si vous avez déjà travaillé dans un environnement scolaire, hospitalier ou tertiaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261001001060Fonction publique territoriale