FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

1 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Effectue seul, ou en équipe, sous le contrôle du responsable de service, l' enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits

Compétences attendues

Effectue seul, ou en équipe, sous le contrôle du responsable de service, l' enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtimentsNettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisésTri et évacuation des déchets courantsContrôle de l'état de propreté des locauxEntretien courant et rangement du matériel utiliséContrôle de l'approvisionnement en matériels et produitsNettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisésTri et évacuation des déchets courantsContrôle de l'état de propreté des locauxEntretien courant et rangement du matériel utiliséContrôle de l'approvisionnement en matériels et produits

Profil attendu

SAVOIR-FAIRE : Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Faire preuve d'adaptabilité Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien Détecter les dysfonctionnements Mettre en fonction une alarme Procéder à l'allumage et l'extinction des lumières Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Alerter sa hiérarchie Rendre compte des situations horaires : du lundi au vendredi 5h45 - 9h45

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Lettre de motivation + CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Au sein d'une mairie, l'agent d'entretien des locaux assure l'hygiène et la salubrité des bâtiments qui accueillent les services municipaux, les équipements techniques et les espaces spécialisés. Son travail conditionne le bon fonctionnement quotidien de l'administration et l'accueil du public. Au quotidien, il organise ses interventions selon un planning, nettoie et désinfecte les surfaces, évacue les déchets courants et veille au bon état du matériel. Il contribue ainsi directement à la qualité des conditions de travail des agents et à l'image du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut se faire par la voie statutaire ou par un contrat de droit public. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, qui requièrent généralement un niveau de formation initial de type CAP ou équivalent, sans exclure une expérience professionnelle reconnue. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution existent, notamment via la promotion interne, les concours de catégorie supérieure ou la formation professionnelle, pour accéder à des postes de responsable d'équipe ou de site.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des produits et matériels d'entretien, en précisant les types de surfaces que vous avez déjà traitées et les règles de sécurité appliquées.
Illustrez votre capacité à organiser seul votre travail et à vous adapter aux consignes, par des exemples concrets de planning ou de changements d'organisation gérés.
Valorisez votre sens de la discrétion et votre expérience d'interventions dans des locaux occupés, qui constitue un atout attendu sur ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260909001133Fonction publique territoriale