FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Un agent ou une agente de réception et d'intendance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein de la Direction des moyens généraux et en lien avec le Cabinet du Président, vous assurez l'organisation des réceptions et événements organisés sur différents sites du département (accueil et service des convives), tout en prenant en charge des missions d'intendance à l'Hôtel du Département, d'entretien des espaces et de gestion des stocks. Vos principales missions : Organisation des réceptions - Assurer la coordination avec les traiteurs ; - Installer et dresser les tables ; - Accueillir et assurer le service des convives (déjeuners, cocktails, accueils café) ; - Remettre en place et ranger après la réception ; - Gérer le suivi administratif Intendance et entretien - Agencer les salles de réunion selon les besoins ; - Assurer l'entretien des salles, des bureaux des élus et des espaces liés aux réceptions à l'Hôtel du Département (cuisine, bar, salon Pégase) ; - Effectuer le lavage et le repassage du linge de cuisine ; - Veiller à l'entretien de certains espaces extérieurs (perron, terrasse) ; - Participer à la gestion des déchets recyclables. Gestion des stocks - Effectuer un inventaire régulier des consommables, des produits d'entretien et des denrées alimentaires ; - Gérer le réapprovisionnement et le suivi des achats et des commandes. ➢ Horaires atypiques en lien avec les missions de réception (travail fréquent le midi et en soirée et occasionnellement le week-end) ; ➢ Charge de travail variable selon les périodes ; ➢ Manutention et port de charges ; ➢ Déplacements réguliers pour des événements organisés sur tout le Département (permis B obligatoire). 💼 Conditions d'emploi : · Poste à temps plein (39 heures par semaine) · Protection sociale : o Prévoyance avec participation employeur (maintien de salaire) o Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 15€ par mois pour votre contrat labellisé de mutuelle santé · Adhésion gratuite au CNAS (avantages sociaux et culturels) · Association sportive et culturelle ; · Nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)

Compétences attendues

Au sein de la Direction des moyens généraux et en lien avec le Cabinet du Président, vous assurezl'organisation des réceptions et événements organisés sur différents sites du département (accueil et servicedes convives), tout en prenant en charge des missions d'intendance à l'Hôtel du Département, d'entretien desespaces et de gestion des stocks.Vos principales missions :Organisation des réceptions- Assurer la coordination avec les traiteurs ;- Installer et dresser les tables ;- Accueillir et assurer le service des convives (déjeuners, cocktails, accueils café) ;- Remettre en place et ranger après la réception ;- Gérer le suivi administratifIntendance et entretien- Agencer les salles de réunion selon les besoins ;- Assurer l'entretien des salles, des bureaux des élus et des espaces liés aux réceptions à l'Hôtel duDépartement (cuisine, bar, salon Pégase) ;- Effectuer le lavage et le repassage du linge de cuisine ;- Veiller à l'entretien de certains espaces extérieurs (perron, terrasse) ;- Participer à la gestion des déchets recyclables.Gestion des stocks- Effectuer un inventaire régulier des consommables, des produits d'entretien et des denréesalimentaires ;- Gérer le réapprovisionnement et le suivi des achats et des commandes.➢ Horaires atypiques en lien avec les missions de réception (travail fréquent le midi et en soirée etoccasionnellement le week-end) ;➢ Charge de travail variable selon les périodes ;➢ Manutention et port de charges ;➢ Déplacements réguliers pour des événements organisés sur tout le Département (permis B obligatoire). 💼 Conditions d'emploi : · Poste à temps plein (39 heures par semaine)· Protection sociale :o Prévoyance avec participation employeur (maintien de salaire)o Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 15€ par mois pour votre contrat labellisé de mutuelle santé· Adhésion gratuite au CNAS (avantages sociaux et culturels)· Association sportive et culturelle ;· Nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)

Profil attendu

➢Sens de l'organisation ; ➢ Autonomie ; ➢ Réactivité ; ➢ Adaptabilité ; ➢ Anticipation ; ➢ Disponibilité ; ➢ Discrétion et respect de la confidentialité ; ➢ Aisance relationnelle ; ➢ Travail en partenariat ; ➢ Respect des exigences qualité et des normes d'hygiène et sécurité ; ➢ Gestion de stock ; ➢ Utilisation des logiciels bureautiques et des outils de communication ; ➢ Expérience dans le service souhaitée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Anne-Sophie LEGOURD, Coordonnatrice, [email protected] ou 0243665236 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction des moyens généraux du Conseil départemental de la Mayenne, en lien direct avec le Cabinet du Président. Il combine deux dimensions complémentaires : l'accueil lors des réceptions et événements institutionnels organisés sur différents sites du département, et l'intendance quotidienne de l'Hôtel du Département. Les missions couvrent ainsi la coordination avec les traiteurs, le dressage des tables, le service des convives, mais aussi l'entretien des salles de réunion, des bureaux des élus et des espaces dédiés aux réceptions. Ces fonctions, souvent discrètes, contribuent au bon fonctionnement des instances départementales et à la qualité de l'accueil du public et des invités.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans le versant de la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique ou de la filière d'entretien selon les parcours, notamment par la voie des concours de catégorie C supérieure ou des examens professionnels.

Conseils pour candidater

Documenter précisément toute expérience en service en salle, restauration collective ou événementiel, en détaillant le nombre de convives, la nature des prestations et les contraintes de timing, car c'est un élément valorisé dans le profil recherché.
Mettre en avant la gestion de stocks et le suivi administratif (inventaires, commandes, rotation des produits), qui sont des compétences clés pour ce poste à la double dimension opérationnelle.
Insister sur les exigences d'hygiène, de sécurité et de confidentialité, en citant des situations concrètes où vous avez appliqué des protocoles stricts ou fait preuve de discrétion dans un environnement institutionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261001001235Fonction publique territoriale