FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours

RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION - COMMUNE DE CARCASSONNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aude (11), France (11)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Mairie de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses différentes activités. Afin de répondre aux nouveaux enjeux en matière de sécurité et de tranquillité publique, la Ville souhaite renforcer ses effectifs et faire évoluer son organisation. Ce changement vise à adapter les moyens aux besoins du territoire, tout en améliorant les conditions de protection et de sécurité de sa population. Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne ! MISSIONS PRINCIPALES - Élaborer, proposer et mettre en oeuvre une stratégie de communication et de promotion des réalisations municipales (identification des enjeux, analyse des besoins, choix des supports en fonction des cibles…) - Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives à la vie de la commune - Concevoir et gérer la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un équipement ou d’un événement - Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics - Organiser et animer des réunions communication et conférences de rédaction - Développer la communication numérique et l’animation régulière du site internet en collaboration avec le webmaster de la ville - Coordonner et gérer les relations avec la presse et les différents médias (presse, TV, radio, web…). Organiser des conférences de presse - Manager l’équipe du service communication - Etablir, gérer et suivre l’exécution budgétaire de la direction - Veiller à la cohérence des messages et au respect de l’utilisation de la charte graphique de la ville (logo, signature…) sur tous les supports de communication MISSIONS COMPLÉMENTAIRES - Recherche, développement et gestion des partenariats médias nationaux et locaux pour les différents événements de la Ville - Élaboration des marchés publics liés au service communication Champs relationnels du poste : Relations avec tous les directeurs et agents de la Mairie. Relations avec le Maire, les élus, les médias, les journalistes, les prestataires extérieurs, les partenaires privés, associations, sociétés de productions, artistes… Exigences requises : Maitrise des outils et supports de communication Permis B Formation supérieure en communication et/ou justifiant d’une expérience réelle dans le domaine de la communication

Compétences attendues

La Mairie de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses différentes activités.Afin de répondre aux nouveaux enjeux en matière de sécurité et de tranquillité publique, la Ville souhaite renforcer ses effectifs et faire évoluer son organisation. Ce changement vise à adapter les moyens aux besoins du territoire, tout en améliorant les conditions de protection et de sécurité de sa population.Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !MISSIONS PRINCIPALES- Élaborer, proposer et mettre en oeuvre une stratégie de communication et de promotion des réalisations municipales (identification des enjeux, analyse des besoins, choix dessupports en fonction des cibles…)- Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives à la vie de la commune- Concevoir et gérer la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un équipement ou d’un événement- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics- Organiser et animer des réunions communication et conférences de rédaction- Développer la communication numérique et l’animation régulière du site internet en collaboration avec le webmaster de la ville- Coordonner et gérer les relations avec la presse et les différents médias (presse, TV, radio, web…). Organiser des conférences de presse- Manager l’équipe du service communication- Etablir, gérer et suivre l’exécution budgétaire de la direction- Veiller à la cohérence des messages et au respect de l’utilisation de la charte graphique de la ville (logo, signature…) sur tous les supports de communicationMISSIONS COMPLÉMENTAIRES - Recherche, développement et gestion des partenariats médias nationaux et locaux pour les différents événements de la Ville- Élaboration des marchés publics liés au service communicationChamps relationnels du poste :Relations avec tous les directeurs et agents de la Mairie.Relations avec le Maire, les élus, les médias, les journalistes, les prestataires extérieurs, les partenaires privés, associations, sociétés de productions, artistes…Exigences requises :Maitrise des outils et supports de communicationPermis BFormation supérieure en communication et/ou justifiant d’une expérience réelle dans le domaine de la communication

Profil attendu

Savoir-faire : Expérience confirmée dans le secteur de la communication Maitrise parfaite des outils et modes de communication et d’information (écrit, oral, événementiel, charte graphique, multimédia…) Connaissance parfaite des modes de fonctionnement des médias Maitrise des logiciels de PAO (type Indesign, Photoshop…), de bureautique, de la chaîne graphique Maîtrise de la rédaction Maîtrise de la négociation et du marketing Maitrise de la communication numérique Capacité à encadrer et organiser une équipe Connaissance parfaite du domaine culturel et événementiel Connaissance du fonctionnement d’une collectivité Maitrise de la gestion de budget Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables Identifier les tendances d’évolution en matière de communication Maitrise de la communication orale Maitrise du marketing Connaissance parfaite des médias et de leurs cibles Savoir être : Réactif Esprit créatif Disponible Curieux Force de proposition Prise d’initiative Qualité d’écoute Adaptabilité Obligation de réserve Rigueur et organisation Savoir gérer le stress Goût pour le relationnel Sens de la négociation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez candidater en nous adressant : - Votre CV à jour - Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire - Vos diplômes dans le domaine recherché Par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la communication

Comprendre ce poste

Le responsable de la communication d'une commune pilote la manière dont la collectivité informe ses habitants sur son action, ses services et ses projets. Dans une mairie d'une ville comme Carcassonne, qui compte près de 800 agents, il définit la stratégie éditoriale, arbitre les supports à privilégier selon les publics visés et veille à la cohérence des messages institutionnels. Au quotidien, il coordonne la production de contenus, supervise les publications et organise la communication d'événements, tout en assurant le lien avec les élus et les services. Sa mission contribue directement à la transparence de l'action publique et à la visibilité du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, détachement ou contrat selon les profils. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de responsabilité et d'expertise élevé, avec des fonctions d'encadrement et de conception stratégique. Les perspectives d'évolution peuvent mener vers des postes de direction de la communication ou de direction générale adjointe au sein d'une collectivité de taille comparable ou plus importante.

Conseils pour candidater

Illustrer l'expérience par des réalisations concrètes : campagnes, magazines municipaux, dispositifs événementiels, avec des indicateurs de diffusion ou de fréquentation lorsqu'ils sont disponibles.
Mettre en avant la connaissance du secteur public local, notamment les contraintes de la communication institutionnelle (réserve électorale en période de campagne, règles de marchés publics pour les prestataires).
Préparer des éléments sur la gestion d'équipe et la coordination avec les élus, car l'annonce insiste sur l'encadrement et le travail transversal.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O011261001000428Fonction publique territoriale