Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Ressources Administration Générale, le chef de service Scolarité et Vie de l’étudiant encadre et anime le service, met en œuvre les moyens humains, techniques et organisationnels et assure la mise en œuvre des procédures relatives aux cursus des études
ACTIVITÉS :
Encadrement des agents en charge de la scolarité dans l'ensemble des antennes
Manager une équipe composée de secrétaires travaillant au sein de l'ensemble des antennes
Organisation et mise en œuvre de l'agenda pédagogique de l'établissement
Organiser les tests d'entrée, de motivation, de concours d'entrée le cas échéant, pour l'ensemble des disciplines de l'établissement au sein des antennes : inscriptions, réinscriptions, diffusion des programmes, organisation des jurys
Élaborer et diffuser les calendriers et les modalités de validation des disciplines principales et complémentaires (contrôle continu, examen intermédiaire et terminal, etc.)
Gérer les plannings d'orchestres adossés au Conservatoire
Organisation des instances de gestion administrative
Préparer les documents d'informations pour le conseil pédagogique, participer à cette instance, rédiger et diffuser le procès-verbal
Rédiger les rapports d'activité du service
Suivre l'évolution du règlement des études et du règlement intérieur à l'usage des étudiants et constituer une documentation de référence dans ce domaine
Intégrer l'offre de formation dans le logiciel de scolarité, proposer les évolutions en matière d'informatisation des procédures et de dématérialisation
Mettre en œuvre avec les enseignants les moyens de contrôle de l'assiduité des étudiants
Participer à l'élaboration des conventions de partenariat avec d'autres établissements d'enseignements
Gérer la scolarité des étudiants concernés par ces conventions : participation ou organisation de la participation de l'établissement aux conseils de classe (classes horaires aménagés) ou aux délibérations lors des résultats
Diffusion de l'information et gestion de la communication
Veiller au bon accueil et à la bonne information des étudiants
Apporter une assistance et une expertise en matière de scolarité aux étudiants
Participer à la réalisation des indicateurs et à la production des bilans et statistiques en matière de diplôme, scolarité et examen
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Internes : encadrement du CRR, conseillers d'enseignement et aux études, secrétariat scolaire, service Action Culturelle et Communication, Administration Générale du CRR, services de PMM
- Externes : partenaires culturels, éducation nationale
Compétences attendues
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Ressources Administration Générale, le chef de service Scolarité et Vie de l’étudiant encadre et anime le service, met en œuvre les moyens humains, techniques et organisationnels et assure la mise en œuvre des procédures relatives aux cursus des étudesACTIVITÉS :Encadrement des agents en charge de la scolarité dans l'ensemble des antennes Manager une équipe composée de secrétaires travaillant au sein de l'ensemble des antennes Organisation et mise en œuvre de l'agenda pédagogique de l'établissement Organiser les tests d'entrée, de motivation, de concours d'entrée le cas échéant, pour l'ensemble des disciplines de l'établissement au sein des antennes : inscriptions, réinscriptions, diffusion des programmes, organisation des jurys Élaborer et diffuser les calendriers et les modalités de validation des disciplines principales et complémentaires (contrôle continu, examen intermédiaire et terminal, etc.) Gérer les plannings d'orchestres adossés au ConservatoireOrganisation des instances de gestion administrative Préparer les documents d'informations pour le conseil pédagogique, participer à cette instance, rédiger et diffuser le procès-verbal Rédiger les rapports d'activité du service Suivre l'évolution du règlement des études et du règlement intérieur à l'usage des étudiants et constituer une documentation de référence dans ce domaine Intégrer l'offre de formation dans le logiciel de scolarité, proposer les évolutions en matière d'informatisation des procédures et de dématérialisation Mettre en œuvre avec les enseignants les moyens de contrôle de l'assiduité des étudiants Participer à l'élaboration des conventions de partenariat avec d'autres établissements d'enseignements Gérer la scolarité des étudiants concernés par ces conventions : participation ou organisation de la participation de l'établissement aux conseils de classe (classes horaires aménagés) ou aux délibérations lors des résultatsDiffusion de l'information et gestion de la communication Veiller au bon accueil et à la bonne information des étudiants Apporter une assistance et une expertise en matière de scolarité aux étudiants Participer à la réalisation des indicateurs et à la production des bilans et statistiques en matière de diplôme, scolarité et examenRELATIONS FONCTIONNELLES : - Internes : encadrement du CRR, conseillers d'enseignement et aux études, secrétariat scolaire, service Action Culturelle et Communication, Administration Générale du CRR, services de PMM- Externes : partenaires culturels, éducation nationale
Profil attendu
COMPÉTENCES MOBILISÉES :
- Savoirs
Fonctionnement de la scolarité dans le cadre d'un établissement d'enseignement artistique spécialisé
Schémas nationaux et des textes ministériels et réglementaires relatifs à l'environnement des établissements d'enseignement artistique
- Savoir faire
Animer et coordonner l'activité d'une équipe
Mettre en œuvre les procédures
Concevoir, conduire et évaluer un projet de service et définir les orientations pour son équipe
Définir et mettre en œuvre des indicateurs
Alerter sur les situations à risque
Transmettre et former ses collaborateurs et les mobiliser sur les priorités
Maîtriser les outils bureautiques
- Savoir être
Rigueur - esprit d'équipe - discrétion - autonomie - sens des responsabilités - organisée
Être à l'écoute - sens du contact et du service public - Capacité d'analyse et de synthèse – Réserve et confidentialité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes ou de l'inscription sur liste d'aptitude
- Dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans un conservatoire à rayonnement intercommunal, établissement d'enseignement artistique spécialisé rattaché à l'agglomération. Le chef de service Scolarité et Vie de l'étudiant pilote l'ensemble des procédures administratives liées au parcours des élèves et étudiants, depuis l'inscription jusqu'à la validation des cursus. Il assure la cohérence de ces démarches entre plusieurs antennes géographiquement dispersées, ce qui suppose une organisation rigoureuse et une bonne circulation de l'information. Au-delà de la gestion administrative, la fonction contribue directement à l'accès équitable à l'enseignement artistique sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie B et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du recrutement peut être statutaire ou contractuelle selon le profil du candidat. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des responsabilités de coordination d'équipe. Les perspectives d'évolution en FPT incluent notamment la progression vers des postes de responsable de pôle ou de direction de service, sous réserve de l'obtention des concours ou examens professionnels adaptés.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de management d'équipe réparties sur plusieurs sites, en précisant les outils ou méthodes utilisés pour coordonner l'activité à distance.
- Démontrez votre connaissance du cadre réglementaire de l'enseignement artistique spécialisé ; une veille sur les textes ministériels récents constitue un atout distinctif.
- Préparez des exemples chiffrés ou des indicateurs que vous avez déjà mis en place (délais de traitement, taux de réinscription, suivi de tableaux de bord), car la définition d'indicateurs figure explicitement parmi les attendus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O066260925001408Fonction publique territoriale