Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Missions principales
La Maison du Vélo constitue la vitrine du Plan Vélo de PMMCU. Elle doit accueillir un écosystème favorable à l'émergence d'une filière économique et sociale du vélo locale. A la fois hub multi-services et tiers lieu, elle sera composée d'un atelier auto réparation, d'un atelier métal, d'un accélérateur de jeunes entreprises, d'un espace modulable (accueil de formations, des permanences des prescripteurs, d'ateliers débats, etc.) et d'un comptoir d'information.
Sous l'autorité du directeur adjoint, le titulaire du poste participe à la conception, anime et évalue le projet d'animation sociale de la Maison du Vélo qui cible plus particulièrement les publics éloignés de l'emploi et rencontrant des freins à la mobilité. Il travaille en lien avec un chargé de gestion.
Recensement, étude et levée des freins à la mobilité de la population locale
Réaliser une étude des diagnostics socio-économiques existants du territoire, une veille technique en particulier sur l'insertion économique et sociale et la filière vélo
Définir et partager des axes de travail solidaires à inclure dans le projet
Co-construction et pilotage d'un projet d'actions (formations, démonstrations, évènements autour de l'insertion) déclinant les objectifs stratégiques de la Direction des Mobilités
Animer le collectif d'acteurs économiques, sociaux, associatifs mobilisés autour du projet
Coordonner avec les autres actions de la politique de la ville (Contrat Local des Solidarités - CLS, ANRU)
Réaliser la prospection et la contractualisation de partenariats opérationnels dont ceux liés à l'entreprenariat
Effectuer des recherches et demandes de financement, en coordination avec le gestionnaire administratif
Réaliser des expérimentations pluridisciplinaires, en coordination avec le chargé de mission Plan Vélo
Promotion du projet
Définir et appliquer un plan de communication annuel adapté, en coordination avec le Chargé de commercialisation des services de mobilité et le Conseiller en mobilité
Mettre en place et animer les canaux de communication de la Maison du Vélo, en coordination avec la Direction de la Communication
Créer et animer un réseau (partenariats de visibilité, labels )
Évaluation annuelle du projet
Mesurer les impacts et la pertinence du projet auprès de la population (qualitatif et quantitatif), valoriser les progrès
Établir des rapports aux financeurs, renseigner l'outil de pilotage du Contrat Local des Solidarités
Accueil et animation de la vie collective
Gérer le comptoir d'informations et du centre de ressources : création et mise à disposition de supports adaptés,
Accompagner les publics cibles
Gérer l'agenda de la Maison du Vélo : occupation des espaces administratifs, des ateliers, du centre de ressources, planning des évènements
Compétences attendues
La Maison du Vélo constitue la vitrine du Plan Vélo de PMMCU. Elle doit accueillir un écosystème favorable à l'émergence d'une filière économique et sociale du vélo locale. A la fois hub multi-services et tiers lieu, elle sera composée d'un atelier auto réparation, d'un atelier métal, d'un accélérateur de jeunes entreprises, d'un espace modulable (accueil de formations, des permanences des prescripteurs, d'ateliers débats, etc.) et d'un comptoir d'information. Sous l'autorité du directeur adjoint, le titulaire du poste participe à la conception, anime et évalue le projet d'animation sociale de la Maison du Vélo qui cible plus particulièrement les publics éloignés de l'emploi et rencontrant des freins à la mobilité. Il travaille en lien avec un chargé de gestion.Recensement, étude et levée des freins à la mobilité de la population locale Réaliser une étude des diagnostics socio-économiques existants du territoire, une veille technique en particulier sur l'insertion économique et sociale et la filière vélo Définir et partager des axes de travail solidaires à inclure dans le projet Co-construction et pilotage d'un projet d'actions (formations, démonstrations, évènements autour de l'insertion) déclinant les objectifs stratégiques de la Direction des Mobilités Animer le collectif d'acteurs économiques, sociaux, associatifs mobilisés autour du projet Coordonner avec les autres actions de la politique de la ville (Contrat Local des Solidarités - CLS, ANRU) Réaliser la prospection et la contractualisation de partenariats opérationnels dont ceux liés à l'entreprenariat Effectuer des recherches et demandes de financement, en coordination avec le gestionnaire administratif Réaliser des expérimentations pluridisciplinaires, en coordination avec le chargé de mission Plan VéloPromotion du projet Définir et appliquer un plan de communication annuel adapté, en coordination avec le Chargé de commercialisation des services de mobilité et le Conseiller en mobilité Mettre en place et animer les canaux de communication de la Maison du Vélo, en coordination avec la Direction de la Communication Créer et animer un réseau (partenariats de visibilité, labels ) Évaluation annuelle du projet Mesurer les impacts et la pertinence du projet auprès de la population (qualitatif et quantitatif), valoriser les progrès Établir des rapports aux financeurs, renseigner l'outil de pilotage du Contrat Local des SolidaritésAccueil et animation de la vie collective Gérer le comptoir d'informations et du centre de ressources : création et mise à disposition de supports adaptés,Accompagner les publics cibles Gérer l'agenda de la Maison du Vélo : occupation des espaces administratifs, des ateliers, du centre de ressources, planning des évènements
Profil attendu
Savoir
Réglementations liées aux modes actifs, à la compétence sociale
Fonctionnement et enjeux d'une Autorité Organisatrice de la Mobilité, d'un EPCI
Politiques de développement social urbain, de cohésion et médiation sociale, politique de la ville, d'insertion économique et sociale
Savoir-faire
Techniques de concertation et d'animation de projets
Techniques de suivi et d'évaluation de projet à caractère social
Techniques et outils d'observation et de prospective
Utiliser les outils de communication - rédiger - monter des dossiers de subvention, réaliser un suivi budgétaire - animer un projet, travailler en transversalité
Savoir-être
Autonome rigoureux dynamique perspicace organisé impliqué - Force de proposition
Qualité d'animateur et de fédérateur
Créativité
Posture professionnelle adaptée à la représentation de l Établissement
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation obligatoires
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
Comprendre ce poste
La Maison du Vélo de Perpignan Méditerranée Métropole est le lieu emblématique du Plan Vélo de l'intercommunalité : un équipement qui combine services, ateliers et espaces d'accueil, pensé pour faire émerger une filière locale autour de la bicyclette. Le poste s'inscrit dans le volet social du projet, qui vise notamment les publics éloignés de l'emploi et confrontés à des difficultés de déplacement. Au quotidien, le coordonnateur conçoit, anime et évalue ce projet d'animation, en lien avec la direction adjointe et un chargé de gestion. Le travail combine ainsi l'observation des besoins du territoire, la conduite de partenariats et le suivi des actions, au service d'une mobilité plus inclusive.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet des voies de candidature variées. Il s'agit d'un emploi d'encadrement intermédiaire impliquant une autonomie dans la conduite de projet et une responsabilité sur des résultats mesurables. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité vers d'autres postes de chef de projet au sein de l'intercommunalité ou de la métropole, ou par la prise de responsabilités plus larges dans les politiques de mobilité et de développement social.
Conseils pour candidater
- Mettez en valeur une expérience concrète de conduite de projet social ou d'insertion, en précisant les indicateurs utilisés pour évaluer les résultats, car le projet attend un suivi et une évaluation rigoureux.
- Illustrez votre connaissance des dispositifs liés à la mobilité (plans de déplacements, AOM, modes actifs) par des exemples de collaboration avec des partenaires institutionnels ou associatifs.
- Préparez des éléments démontrant votre capacité à monter un dossier de subvention et à assurer un suivi budgétaire, en citant des montants, des financeurs et des résultats obtenus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O066261027001027Fonction publique territoriale