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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours

Agent administratif accueil et comptable - SAEP du Pré Bocage

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Calvados (14), France (14)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Recrutement d'un agent administratif à temps complet 35/35ème pour manque d'effectif accueil physique et téléphonique ; Recevoir, filtrer et orienter les abonnés, les appels téléphoniques, les emails ; comptabilité : mandatements des dépenses et titres des recettes logiciels eksaé cityviz; rédiger des courriers, tableau et documents de communication aux abonnés (word, excel, powerPoint) ; facturation d'eau logiciel OMEGA

Compétences attendues

Recrutement d'un agent administratif à temps complet 35/35ème pour manque d'effectifaccueil physique et téléphonique ; Recevoir, filtrer et orienter les abonnés, les appels téléphoniques, les emails ;comptabilité : mandatements des dépenses et titres des recettes logiciels eksaé cityviz;rédiger des courriers, tableau et documents de communication aux abonnés (word, excel, powerPoint) ;facturation d'eau logiciel OMEGA

Profil attendu

savoir : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; maîtrise de l'expression écrite et orale ; maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (OMEGA, eksaé cityviz ; Savoir faire : accueillir et renseigner le public, organiser son travail et gérer les priorités ; comprendre et traiter les demandes des abonnés ; gérer les situations d'urgence ou de stress ; préparer les dossiers de mandatements et de titres Savoir être : sens du service public ; bon relationnel, écoute et disponibilité ; discrétion et respect de la confidentialité ; rigueur, organisation et autonomie ; réactivité, polyvalence et adaptabilité ; esprit d'équipe et capacité à rendre compte

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Merci de transmettre un courrier + CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un syndicat d'alimentation en eau potable, structure publique chargée de la production et de la distribution de l'eau pour les communes adhérentes. L'agent assure le lien quotidien entre la collectivité et les usagers : il reçoit le public, répond aux appels et aux courriels, et traite les demandes liées à la gestion des abonnés. Parallèlement, il participe à la chaîne comptable, en préparant les mandats de dépenses et les titres de recettes. Ce double rôle, à la fois relationnel et administratif, fait de la fonction un maillon central du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas un concours mais un recrutement sur emploi. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec un temps complet de 35 heures hebdomadaires. Dans la fonction publique territoriale, l'évolution se fait notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels vers la catégorie B, ainsi que par la montée en compétences sur des missions comptables ou de gestion de la relation usagers.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète sur des logiciels de comptabilité publique ou de facturation, en précisant les tâches réalisées (mandats, titres, relances), car ce sont des compétences directement recherchées.
  • Illustrez votre gestion des situations tendues au guichet ou au téléphone par des exemples précis, en lien avec la mention de gestion des urgences et du stress dans le profil.
  • Préparez une réponse argumentée sur votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, en évoquant les règles de la comptabilité publique et le rôle des syndicats intercommunaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260930001341Fonction publique territoriale

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