FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours
Directeur Général Adgoint – Finances, Pilotage et Solidarités
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Réunion (974), France (974)
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
1 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le Directeur Général Adjoint participe, sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec l’exécutif communautaire, à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des orientations stratégiques de la CIVIS.
Il assure le pilotage, la coordination et l’animation des directions et services placés sous sa responsabilité.
Il apporte à la Direction générale et à l’exécutif une expertise stratégique dans les domaines financiers, budgétaires, fiscaux et de pilotage de la performance et veille à l’adéquation entre les politiques publiques communautaires, les ressources disponibles et les capacités financières de l’établissement.
Il contribue à la sécurisation des processus décisionnels et développe une démarche prospective destinée à garantir la soutenabilité financière des politiques publiques communautaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260925000016-directeur-general-adgoint-finances-pilotage-solidarites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Directeur Général Adjoint participe, sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec l’exécutif communautaire, à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des orientations stratégiques de la CIVIS.Il assure le pilotage, la coordination et l’animation des directions et services placés sous sa responsabilité.Il apporte à la Direction générale et à l’exécutif une expertise stratégique dans les domaines financiers, budgétaires, fiscaux et de pilotage de la performance et veille à l’adéquation entre les politiques publiques communautaires, les ressources disponibles et les capacités financières de l’établissement.Il contribue à la sécurisation des processus décisionnels et développe une démarche prospective destinée à garantir la soutenabilité financière des politiques publiques communautaires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260925000016-directeur-general-adgoint-finances-pilotage-solidarites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- architecture des systèmes d'information ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- techniques du marketing territorial ;
- gestion des ressources humaines.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur (grade en extinction)
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à [email protected] au plus tard le 01/11/2026.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le Directeur Général Adjoint chargé des finances, du pilotage et des solidarités occupe une fonction d'encadrement supérieur au sein d'un établissement public de coopération intercommunale. Il se situe entre la direction générale et les services opérationnels, et traduit les orientations de l'exécutif en décisions budgétaires et organisationnelles. Au quotidien, il arbitre entre les besoins des politiques publiques et les ressources disponibles, supervise la préparation budgétaire et la fiscalité, et veille à la cohérence des projets portés par les directions placées sous sa responsabilité. Son action conditionne la capacité de l'intercommunalité à financer durablement ses services à la population.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signale un recrutement qui peut passer par la voie statutaire ou par un contrat de droit public. Le niveau de catégorie A implique des fonctions de conception et de pilotage, avec des perspectives d'évolution vers d'autres postes de direction générale, dans la fonction publique territoriale comme dans d'autres collectivités de taille comparable.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de pilotage budgétaire ou de prospective financière, en citant des volumes, des périmètres et des résultats chiffrés plutôt que des responsabilités génériques.
- Démontrez votre connaissance du contexte intercommunal ultramarin, notamment les spécificités de La Réunion en matière de solidarités, de fiscalité locale et de partenariats institutionnels.
- Préparez un argumentaire sur la manière dont vous coordonnez plusieurs directions et sécurisez les processus décisionnels, car cette dimension managériale est centrale dans l'offre.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974260925000016Fonction publique territoriale