FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 28 jours
Chargé-e de mission Suivi travaux et Maitrise d’Oeuvre - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Mayenne (53), France (53)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Il/Elle réalise, sous la responsabilité de la responsable du service Voirie, l’accompagnement des projets VRD de la collectivité en lien avec les chefs de projets des services concernés, notamment, le service Economie et Aménagement du territoire. Il/Elle assure l’assistance à maîtrise d’ouvrage, le suivi des projets avec les maîtres d’œuvres ou bureau d’études et le suivi des travaux. Il/Elle pourra le cas échéant assurer la maitrise d’œuvre interne sur des projets de travaux de petite envergure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053261001000426-charge-e-mission-suivi-travaux-maitrise-oeuvre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Il/Elle réalise, sous la responsabilité de la responsable du service Voirie, l’accompagnement des projets VRD de la collectivité en lien avec les chefs de projets des services concernés, notamment, le service Economie et Aménagement du territoire. Il/Elle assure l’assistance à maîtrise d’ouvrage, le suivi des projets avec les maîtres d’œuvres ou bureau d’études et le suivi des travaux. Il/Elle pourra le cas échéant assurer la maitrise d’œuvre interne sur des projets de travaux de petite envergure.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053261001000426-charge-e-mission-suivi-travaux-maitrise-oeuvre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Profil :
- Diplôme niveau V (Bac+2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST dans les domaines du génie civil, Travaux publics, infrastructures ou aménagement urbain
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des techniques dans le domaine de la voirie et des réseaux
- Connaissance des techniques dans le domaine du bâtiment
- Maîtrise des procédures administratives et techniques
- Maîtrise des règles de marchés publics
- Maîtrise des méthodes et outils de contrôle des coûts
- Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Savoir rédiger et instruire des dossiers en conformité avec les règles professionnelles
- Savoir gérer les relations avec les prestataires, les organismes
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Savoir établir des plans d’action
- Savoir utiliser le pack office
- Connaissance des logiciels de DAO souhaitée (Autocad,...)
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Sens de l’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
- Force de proposition
- Réactivité
- Autonomie
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
- Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d’emploi des Techniciens Territoriaux, des Agents de maîtrise et des Adjoints Techniques Territoriaux
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime Indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 37h30
- Horaires réguliers : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h00
- Travail en bureau et en extérieur
- Droits à congé : 25 jours
- Droits à ARTT : 15 jours (dont un jour par la journée de la solidarité)
Contraintes particulières :
- Pics d’activité liés aux réunions et aux projets du service voirie
- Relations permanentes avec les élus du territoire
Lieu de travail :
- Centre Administratif Intercommunal – 1 rue Buchenberg – 53400 CRAON
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la conduite des projets de voirie et de réseaux divers (VRD) d'une communauté de communes, collectivité chargée de mutualiser certaines compétences entre plusieurs communes. Le chargé de mission intervient en appui des chefs de projets des services concernés, notamment celui en charge de l'économie et de l'aménagement du territoire. Au quotidien, il assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage, suit l'avancement des études avec les maîtres d'œuvre ou les bureaux d'études, puis contrôle le déroulement des travaux sur le terrain. Il contribue ainsi à la bonne réalisation des équipements publics qui structurent le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires ainsi qu'aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale, à un niveau de catégorie C. Ce niveau correspond à des fonctions d'exécution et d'application technique, avec des possibilités de progression vers des postes à responsabilités au sein des collectivités territoriales, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion interne selon les parcours.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète de suivi de chantier ou de coordination avec des entreprises et des bureaux d'études, en précisant le volume et la nature des opérations suivies.
- Valorisez votre connaissance des marchés publics et des procédures administratives, en citant des exemples de pièces rédigées, de suivi de comptes rendus de chantier ou de contrôle de situations de travaux.
- Justifiez votre permis B et votre disponibilité pour les déplacements sur les sites du territoire, condition souvent déterminante pour ce type de poste de terrain.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O053261001000426Fonction publique territoriale