FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours

Animateur accueil du public et périscolaire (h/f) - COMPIEGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Rattaché au service Politique de la Ville, vous participez à la réalisation des projets "politique de la ville" dans les quartiers classés prioritaires en prenant en compte le contrat de ville et plus précisément son pilier Cohésion sociale. Ceci comprend en premier lieu des missions d’animation auprès des enfants sur les temps périscolaires, du mercredi et des vacances scolaires. En second lieu, il s’agit de réaliser des missions de communication et d’évènementiels, en lien avec du montage de projets. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261001000691-animateur-accueil-public-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rattaché au service Politique de la Ville, vous participez à la réalisation des projets "politique de la ville" dans les quartiers classés prioritaires en prenant en compte le contrat de ville et plus précisément son pilier Cohésion sociale. Ceci comprend en premier lieu des missions d’animation auprès des enfants sur les temps périscolaires, du mercredi et des vacances scolaires. En second lieu, il s’agit de réaliser des missions de communication et d’évènementiels, en lien avec du montage de projets.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261001000691-animateur-accueil-public-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Expérience souhaitée sur poste similaire - Brevet d’animateur (BAFA ou BAFD ou BPJEPS) ou diplôme professionnel - PSC1 - Connaissance de l’environnement territorial ainsi que des enjeux liés à la politique de la ville. - Connaissances pédagogiques et sociales liées au public - Capacités relationnelles d’écoute et disponibilité - Techniques d’encadrement et d’animation - Savoir promouvoir le service.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire joue un rôle clé dans l'accompagnement des enfants au-delà du temps scolaire, en particulier dans les quartiers prioritaires. Au cœur de cette mission : créer des espaces d'apprentissage et d'épanouissement hors classe, qu'il s'agisse des mercredis, vacances scolaires ou accueil du public. Ce rôle s'inscrit dans une perspective plus large de cohésion sociale territoriale, où l'animation devient un vecteur de lien intergénérationnel et de prévention.

Le recrutement dans ce cadre

La Fonction Publique Territoriale (FPT) recrute pour ce poste en catégorie C, avec des modalités flexibles : concours ou contrats selon le profil du candidat. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement (catégorie B) ou de direction de structures (catégorie A). Les titulaires bénéficient de la stabilité de l'emploi public, tandis que les contractuels conservent une certaine souplesse.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience antérieure en animation périscolaire ou en accueil enfance-jeunesse, même en tant que bénévole ou stage : c'est un critère fort du recrutement. Détailler les publics rencontrés et les projets réalisés dans le dossier.

Disposer ou s'engager à obtenir le BAFA, BAFD ou BPJEPS avant la prise de poste ; c'est un prérequis quasi incontournable. Pour la FPT, étudier aussi les formations diplômantes (CAP petite enfance, DEUST animation, etc.).

Démontrer une compréhension des enjeux de la politique de la ville et de cohésion sociale lors de l'entretien : lire le contrat de ville local, s'informer sur les quartiers classés prioritaires à Compiègne.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261001000691Fonction publique territoriale