FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE DE BUZET SUR TARN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Nous recherchons un agent polyvalent des services techniques dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer activement à la maintenance, à la réparation et à l'amélioration des infrastructures et équipements techniques. Embauche dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation du contrat. Responsabilités : Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des réseaux eaux pluviales - Contrôler l'état de propreté des lieux, évacuer les déchets - Entretien des espaces sportifs de loisirs (stade, city stade, aires de jeux, boulodrome) - Réaliser des opérations de petites manutentions - Travaux de bâtiments - Aide lors des manifestations à caractère sportif, festif et socioculturel et évènements ponctuels (podium, chapiteaux, barrières, etc.) - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Demande de devis, suivi des fournitures, des commandes et des contrats d'entretien. - Accompagner et suivre les travaux des prestataires extérieurs Travail du lundi au vendredi. Possibilité d'être sollicité sur quelques week-end lors de manifestations organisées par la collectivité.

Compétences attendues

Nous recherchons un agent polyvalent des services techniques dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer activement à la maintenance, à la réparation et à l'amélioration des infrastructures et équipements techniques.Embauche dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation du contrat.Responsabilités :Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des réseaux eaux pluviales- Contrôler l'état de propreté des lieux, évacuer les déchets- Entretien des espaces sportifs de loisirs (stade, city stade, aires de jeux, boulodrome)- Réaliser des opérations de petites manutentions- Travaux de bâtiments- Aide lors des manifestations à caractère sportif, festif et socioculturel et évènements ponctuels (podium, chapiteaux, barrières, etc.)- Entretien courant et rangement du matériel utilisé- Demande de devis, suivi des fournitures, des commandes et des contrats d'entretien.- Accompagner et suivre les travaux des prestataires extérieursTravail du lundi au vendredi. Possibilité d'être sollicité sur quelques week-end lors de manifestations organisées par la collectivité.

Profil attendu

Compétences techniques : -Techniques liées aux travaux d’espaces verts -Techniques liées aux travaux de bâtiment -Connaissance en électricité -Capacité à lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité -Techniques de nettoyage et entretien des équipements et du matériel -Connaissance des règles de sécurité Compétences professionnelles : -Appliquer les consignes et/ou directives -Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies -Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, etc.) -Savoir organiser son temps de travail -Capacité à prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu -Chercher à conserver et développer ses compétences professionnelles Compétences relationnelles : -Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie -Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec ses collègues -Capacité à entretenir de bonnes relatons avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.) -Capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Transmettre votre CV et lettre de motivation à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Agent polyvalent des services techniques en milieu rural, ce métier constitue l'épine dorsale de la maintenance communale. L'agent intervient sur l'ensemble des infrastructures publiques : espaces verts, équipements sportifs, bâtiments, voirie, réseaux. Les missions combinent entretien régulier, petites réparations, nettoyage des espaces publics et maintien de la sécurité des usagers. C'est un poste clé pour garantir une commune fonctionnelle, accueillante et sûre.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat relève de la fonction publique territoriale, en catégorie C, accessible uniquement aux contractuels. L'embauche se fait sur la base d'un remplacement avec possibilité de prolongation, offrant une certaine flexibilité contractuelle. L'évolution professionnelle reste limitée en contrat, mais représente une opportunité d'acquisition de compétences polyvalentes reconnues dans le secteur public territorial.

Conseils pour candidater

Valoriser les expériences concrètes : mentionner des réalisations en espaces verts, bâtiment ou maintenance, même parcellaires. La polyvalence sur le terrain pèse davantage qu'un diplôme unique.

Démontrer la rigueur en matière de sécurité : exploiter les formations ou certifications détenues (électricité, habilitation, secourisme) ; c'est un critère discriminant en environnement communal.

Souligner l'autonomie et l'organisation : le poste requiert une gestion indépendante des priorités d'intervention selon les urgences communales ; illustrer avec des exemples de prise d'initiative et d'adaptabilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261001000224Fonction publique territoriale