Assistant(e) sociale - MAIRIE DE LE PORGE

Comprendre ce poste

L'assistant(e) social(e) exerce au sein du centre communal d'action sociale (CCAS), établissement chargé de la mise en œuvre de l'action sociale de proximité sur le territoire communal. Au quotidien, il ou elle reçoit les habitants confrontés à des difficultés sociales, administratives, financières, familiales ou liées au logement, évalue leur situation et construit avec eux un accompagnement adapté. Ce rôle de première ligne fait le lien entre les usagers et les dispositifs de droit commun, qu'il s'agisse des prestations sociales, de l'accès aux droits ou de la prévention des ruptures. Il contribue ainsi directement à la cohésion sociale locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut se faire selon des modalités distinctes selon le statut du candidat. Le cadre d'emploi relève de la catégorie A, qui suppose un niveau de qualification élevé et ouvre des possibilités d'évolution vers des fonctions de coordination, d'encadrement ou de référent technique au sein de la collectivité ou d'autres employeurs territoriaux. Le diplôme requis et les conditions précises de recrutement figurent dans le détail de l'offre.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant, dans la lettre de motivation, des exemples concrets d'entretiens sociaux ou d'évaluations menés, en précisant le public accompagné et le cadre d'intervention.
• Valoriser la connaissance des partenaires locaux (CAF, France Travail, bailleurs, associations) et l'expérience de travail en réseau, très attendue dans un CCAS.
• Préparer un argumentaire sur la gestion de situations d'urgence et sur la manière de concilier confidentialité, cadre déontologique et réactivité face aux demandes des usagers.