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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Agent polyvalent d’entretien, de restauration scolaire et d’accueil caisse à la piscine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La Ville de Thuir est située à 13 km au Sud-Ouest de Perpignan et à proximité de la mer Méditerranée. Commune principale de la Communauté de communes des Aspres, elle bénéficie d’une démographie dynamique avec une population de près de 9 000 habitants, en augmentation sur les dix dernières années. Sa situation géographique, son cadre de vie et son haut niveau de services à la population en font une ville attractive à l’échelle du département des Pyrénées-Orientales. Afin de maintenir et d’améliorer la qualité du service rendu à sa population, la Ville de Thuir s’est récemment engagée dans une démarche de modernisation de son administration. L’agent est rattaché au Responsable de service (n+1) et à la Directrice Générale Adjointe des Services (n+2) . RELATIONS INTERNES Responsable hiérarchique et responsables de service. Agents des services techniques, éducation, restauration et équipements sportifs. ATSEM, enseignants et direction des écoles. Agents de la piscine municipale. Services administratifs et financiers. Régisseur / régisseur principal, selon l’organisation du service. RELATIONS EXTERNES Usagers de la piscine et familles. Fournisseurs et prestataires. Entreprises de maintenance et d'entretien. Associations et intervenants utilisant les équipements municipaux. Organismes et partenaires institutionnels, selon les besoins du service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261001000045-agent-polyvalent-entretien-restauration-scolaire-accueil-caisse-piscine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Ville de Thuir est située à 13 km au Sud-Ouest de Perpignan et à proximité de la mer Méditerranée. Commune principale de la Communauté de communes des Aspres, elle bénéficie d’une démographie dynamique avec une population de près de 9 000 habitants, en augmentation sur les dix dernières années. Sa situation géographique, son cadre de vie et son haut niveau de services à la population en font une ville attractive à l’échelle du département des Pyrénées-Orientales.Afin de maintenir et d’améliorer la qualité du service rendu à sa population, la Ville de Thuir s’est récemment engagée dans une démarche de modernisation de son administration.L’agent est rattaché au Responsable de service (n+1) et à la Directrice Générale Adjointe des Services (n+2) .RELATIONS INTERNESResponsable hiérarchique et responsables de service.Agents des services techniques, éducation, restauration et équipements sportifs.ATSEM, enseignants et direction des écoles.Agents de la piscine municipale.Services administratifs et financiers.Régisseur / régisseur principal, selon l’organisation du service.RELATIONS EXTERNESUsagers de la piscine et familles.Fournisseurs et prestataires.Entreprises de maintenance et d'entretien.Associations et intervenants utilisant les équipements municipaux.Organismes et partenaires institutionnels, selon les besoins du service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261001000045-agent-polyvalent-entretien-restauration-scolaire-accueil-caisse-piscine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261001000045-agent-polyvalent-entretien-restauration-scolaire-accueil-caisse-piscine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sur le site Emploi territorial à l’attention de Monsieur le Maire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une commune, où les services de restauration scolaire, d'entretien des bâtiments et d'accueil du public au sein des équipements sportifs sont étroitement liés. L'agent intervient à la croisée de plusieurs services : il participe à la préparation et au service des repas en milieu scolaire, assure la propreté et la remise en état des locaux, et tient l'accueil et la caisse de la piscine municipale. Cette polyvalence répond à un besoin concret des collectivités, qui s'appuient sur des agents capables de passer d'une activité à l'autre selon les périodes de l'année et les contraintes des équipements. Le rôle est ainsi directement lié à la qualité du service rendu aux familles et aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement direct sur poste plutôt qu'un concours. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec des missions opérationnelles encadrées par un responsable de service. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions de carrière passent souvent par la préparation de concours ou examens professionnels accessibles aux agents de catégorie C, ainsi que par la diversification des compétences au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en entretien de locaux ou en accueil du public, en précisant les contextes (école, cantine, équipement sportif) et les volumes traités.
  • Valorisez vos qualifications liées à l'hygiène alimentaire ou à la sécurité aquatique si vous en disposez, car elles répondent directement aux exigences des deux volets du poste.
  • Vérifiez en amont les pièces demandées sur la plateforme employeur, notamment les justificatifs de diplômes, d'expérience et, pour un titulaire, la situation statutaire, afin d'éviter tout retard dans l'instruction du dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261001000045Fonction publique territoriale

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