Agent polyvalent d’entretien, de restauration scolaire et d’accueil caisse à la piscine
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une commune, où les services de restauration scolaire, d'entretien des bâtiments et d'accueil du public au sein des équipements sportifs sont étroitement liés. L'agent intervient à la croisée de plusieurs services : il participe à la préparation et au service des repas en milieu scolaire, assure la propreté et la remise en état des locaux, et tient l'accueil et la caisse de la piscine municipale. Cette polyvalence répond à un besoin concret des collectivités, qui s'appuient sur des agents capables de passer d'une activité à l'autre selon les périodes de l'année et les contraintes des équipements. Le rôle est ainsi directement lié à la qualité du service rendu aux familles et aux usagers.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement direct sur poste plutôt qu'un concours. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec des missions opérationnelles encadrées par un responsable de service. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions de carrière passent souvent par la préparation de concours ou examens professionnels accessibles aux agents de catégorie C, ainsi que par la diversification des compétences au sein de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en entretien de locaux ou en accueil du public, en précisant les contextes (école, cantine, équipement sportif) et les volumes traités.
- Valorisez vos qualifications liées à l'hygiène alimentaire ou à la sécurité aquatique si vous en disposez, car elles répondent directement aux exigences des deux volets du poste.
- Vérifiez en amont les pièces demandées sur la plateforme employeur, notamment les justificatifs de diplômes, d'expérience et, pour un titulaire, la situation statutaire, afin d'éviter tout retard dans l'instruction du dossier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.