FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours
AGENT D'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS (H/F) - SAINTE FLORENCE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Commune de Sainte Florence (1 394 habitants) recherche un agent d’entretien des bâtiments communaux.
Sous l’autorité de Madame le Maire et en lien avec le responsable des services techniques et/ou la secrétaire générale de mairie, vous assurez l’entretien courant et la propreté des bâtiments communaux.
MISSIONS :
• Assurer le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux selon les protocoles en vigueur (sols, surfaces, sanitaires, mobiliers, …)
• Veiller au maintien en bon état de propreté des locaux et des équipements
• Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Nettoyer, ranger et entretenir le matériel utilisé
• Signaler les éventuels dysfonctionnements ou anomalies constatés dans les bâtiments
• Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie lors des locations
• Assurer le lavage, le séchage, le pliage et le rangement du linge utilisé dans les bâtiments communaux
• Tri et évacuation des déchets
• Suivi des stocks de produits et matériels d’entretien
Compétences attendues
La Commune de Sainte Florence (1 394 habitants) recherche un agent d’entretien des bâtiments communaux.Sous l’autorité de Madame le Maire et en lien avec le responsable des services techniques et/ou la secrétaire générale de mairie, vous assurez l’entretien courant et la propreté des bâtiments communaux.MISSIONS :• Assurer le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux selon les protocoles en vigueur (sols, surfaces, sanitaires, mobiliers, …)• Veiller au maintien en bon état de propreté des locaux et des équipements• Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité• Nettoyer, ranger et entretenir le matériel utilisé• Signaler les éventuels dysfonctionnements ou anomalies constatés dans les bâtiments• Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie lors des locations• Assurer le lavage, le séchage, le pliage et le rangement du linge utilisé dans les bâtiments communaux• Tri et évacuation des déchets• Suivi des stocks de produits et matériels d’entretien
Profil attendu
Qualités et compétences attendues :
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Rigueur et conscience professionnelle
• Organisé, méthodique et autonome
• Règles de communication avec le public (état des lieux, visite de salle)
• Être disponible ponctuellement le week-end, notamment en fonction des locations de la salle Le Vallon
Conditions d’exercice
• Travail principalement en autonomie
• Déplacements entre les différents bâtiments communaux
• Activité nécessitant de la station debout, des déplacements fréquents et la réalisation de gestes répétitifs.
• Manipulation de produits et matériels d’entretien dans le respect des règles de sécurité.
• Horaires pouvant être adaptés
• Disponibilité ponctuelle le week-end
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par dépôt en ligne ou par mail à [email protected]
Renseignements au 02 51 66 01 01.
Date des entretiens de recrutement : vendredi 13 novembre 2026
Commune adhérente au CNAS et FDAS.
Participation employeur à la complémentaire prévoyance à hauteur de 50 % et à la mutuelle (15€/mois)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
L'agent d'entretien des bâtiments communaux est garant de la propreté et de la fonctionnalité des équipements publics locaux. Dans une commune de près de 1 400 habitants, le poste couvre l'entretien courant des locaux administratifs, des salles de réunion, des sanitaires et des espaces d'accueil. Au-delà du nettoyage, la fonction implique de signaler les dysfonctionnements, de gérer les stocks de matériel et d'assurer des états des lieux lors de locations municipales, ce qui requiert de l'organisation et du sens du détail.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C de la fonction publique territoriale est ouvert aux candidats titulaires comme aux contractuels, ce qui offre une certaine flexibilité d'accès. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution limitées mais la possibilité d'accéder à des formations au sein de la collectivité. L'environnement communal permet généralement de développer une connaissance transversale du fonctionnement municipal.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant votre connaissance des protocoles hygiéniques et de sécurité** : les normes de nettoyage-désinfection et les gestes de prévention des risques sont essentiels. Si vous avez suivi des formations (Hygiène & Sécurité, SST), signalez-les explicitement.
- **Démontrez votre autonomie et fiabilité** : dans une petite commune, l'agent fonctionne souvent seul. Un travail antérieur en autonomie, même dans un autre secteur, prouve votre capacité à vous organiser sans supervision constante.
- **Anticipez la disponibilité week-end** : le recruteur mentionne explicitement les locations de salle. Clarifiez dès votre candidature votre flexibilité horaire pour cette modalité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O085260930000089Fonction publique territoriale