FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours

Assistant de gestion administrative du Pôle Services à la population – Spécialité Scolarité (H/F)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Indre et Loire (37), France (37)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Services à la Population et en lien fonctionnel permanent avec le coordinateur scolarité, l'assistant(e) de gestion administrative assure le suivi administratif des activités relevant de la scolarité, de la pause méridienne et de la restauration scolaire. À ce titre, il/elle prend en charge la gestion des inscriptions scolaires et de la restauration scolaire, la facturation des prestations aux familles, le suivi administratif des activités du service ainsi que l'accueil et l'information des usagers. Il/elle apporte également un appui administratif au coordinateur scolarité et participe au bon fonctionnement du service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037261001001682-assistant-gestion-administrative-pole-services-population-specialite-scolarite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Services à la Population et en lien fonctionnel permanent avec le coordinateur scolarité, l'assistant(e) de gestion administrative assure le suivi administratif des activités relevant de la scolarité, de la pause méridienne et de la restauration scolaire.À ce titre, il/elle prend en charge la gestion des inscriptions scolaires et de la restauration scolaire, la facturation des prestations aux familles, le suivi administratif des activités du service ainsi que l'accueil et l'information des usagers. Il/elle apporte également un appui administratif au coordinateur scolarité et participe au bon fonctionnement du service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037261001001682-assistant-gestion-administrative-pole-services-population-specialite-scolarite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : - Connaître le fonctionnement et l’environnement territorial - Maîtriser l’expression orale et écrite - Connaître le domaine de la scolarité - Connaître les règles de la facturation publique - Avoir des notions en matière de réglementation relative à la protection des données (RGPD) Savoir-faire : - Savoir comprendre et reformuler les demandes - Savoir rechercher l’information - Savoir rédiger et maîtriser l’orthographe et la grammaire - Maîtriser les outils bureautiques, Microsoft 365, Adobe, et logiciels métiers - Savoir faire preuve de discrétion - Savoir rendre-compte et savoir alerter sa hiérarchie Savoir classer et archiver des documents selon les procédures en vigueur Savoirs être : - Avoir le sens du service public et du devoir de réserve - Avoir le sens de l'accueil et une excellente qualité relationnelle - Être rigoureux et organisé - Être dynamique, réactif et avoir le sens de l'anticipation - Être clair(e) et précis(e) dans ses explications - Savoir travailler en équipe - Savoir être autonome au quotidien dans l’organisation du travail

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Commission de recrutement prévue les 09/11 et 12/11 après-midi. Envoyer CV et lettre de motivation avant le 1er novembre 2026 à l’attention de madame la Maire : Mairie de Monts, Service Ressources Humaines, 2 rue Maurice Ravel, 37260 MONTS ou par mail sur [email protected] Pour tout complément d’informations, contactez le responsable du Pôle Services à la Population au 02 47 34 11 83

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Pôle Services à la population d'une commune de l'Indre-et-Loire, où la gestion de la scolarité constitue un service de proximité essentiel pour les familles. Au quotidien, la personne recrutée assure le suivi administratif des inscriptions scolaires, de la restauration et de la pause méridienne, en lien avec le coordinateur scolarité et le responsable du pôle. Elle intervient également dans la facturation et le traitement de documents destinés aux usagers, ce qui implique rigueur, réactivité et discrétion. Ces missions contribuent directement à la continuité et à la qualité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert exclusivement aux agents contractuels, sur un emploi de catégorie C relevant de la fonction publique territoriale. Les postes de catégorie C correspondent à des fonctions d'exécution et de gestion administrative courante, sans exigence de diplôme spécifique au titre du statut, mais avec des compétences opérationnelles attendues. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation, la préparation de concours de la filière administrative ou la mobilité interne au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète en gestion de dossiers usagers ou en facturation, en précisant les logiciels métiers utilisés et le volume de demandes traitées.
Illustrer la maîtrise de la protection des données (RGPD) par des exemples précis de gestion de documents confidentiels ou de règles de confidentialité appliquées.
Soigner la rédaction de la lettre de motivation et du CV, dont l'orthographe et la clarté sont des critères directement évalués pour un poste de rédaction administrative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O037261001001682Fonction publique territoriale