FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 28 jours

Directeur des Services techniques - MAIRIE DE BLAIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

1 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261001000541-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Profil attendu

De formation supérieure, idéalement Bac+5 dans un domaine technique, l’ingénierie, l’aménagement ou équivalent. Vous disposez de 7 ans à minima en Direction de Services Techniques, ou Direction Adjointe avec management hiérarchique d’au moins 20 collaborateurs, au sein d’une collectivité territoriale de 7 500 habitants et plus. Outre votre expérience avérée, vous développez un goût certain pour le management transversal, le déploiement du mode-projet et la conduite du changement au bon tempo. Vous savez mettre en œuvre un fonctionnement fluide entre les élus, les équipes techniques et les habitants. Conscient de ne pas être l’expert.e en tout, vous avez prouvé que votre management s’inscrit dans un esprit de délégation qui responsabilise et encourage chacun de vos responsables tout en valorisant le cap commun, l’esprit de groupe et le faire-ensemble. Dans la relation aux élus et à la Direction Générale, vous savez tenir une posture de conseil : écouter l’intention, en mesurer la faisabilité, expliquer les contraintes et proposer des solutions. Vous avez également à cœur d’inscrire les projets techniques dans leur finalité : le cadre de vie, la transition environnementale, les usages et la qualité du service rendu aux habitants. Vous trouverez à Blain un poste où la technique donne de la crédibilité, mais où le management, la capacité à créer des liens et la qualité du conseil feront véritablement la différence. Date limite de candidature : 6 novembre 2026 Postulez sous la référence #UnBlainDavance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Procédure de recrutement en deux étapes : • Cabinet de recrutement "L’Étincelle RH" : un échange téléphonique puis un entretien approfondi, complété de nos outils et tests pour comprendre plus finement votre parcours, votre fonctionnement et vos moteurs. • Commune de Blain : un premier entretien avec Monsieur le Maire, l’élu en charge de l’aménagement, des mobilités et de l’urbanisme, la Directrice Générale des Services et la Responsable du pôle RH et Ressources générales. Un second échange pourra être organisé avec le ou les finalistes. Date limite de candidature : 6 novembre 2026 Postulez sous la référence #UnBlainDavance

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

La direction des services techniques constitue le pivot opérationnel d'une commune : elle pilote l'entretien et l'aménagement de l'espace public, la gestion du patrimoine bâti, la voirie, les réseaux et, selon l'organisation locale, les moyens logistiques et les ateliers. Son responsable traduit les orientations politiques de l'équipe municipale en programmes d'actions, arbitre les priorités techniques et budgétaires et coordonne les agents placés sous son autorité. Il joue un rôle direct dans la qualité du service rendu aux habitants, au quotidien comme sur le long terme.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du profil du candidat et non d'un concours unique. La catégorie A implique des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur, avec une responsabilité hiérarchique et une part importante d'expertise. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives vers des postes de direction générale ou de direction de collectivités plus importantes, sous réserve de mobilité et de formation continue.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de management : nombre d'agents encadrés, périmètre des services, budgets gérés et projets menés, car ces éléments sont au cœur de l'exigence du poste.
Illustrez votre capacité à conduire le changement et à piloter en mode projet à travers des exemples concrets, chiffrés et datés, plutôt que par des formulations générales.
Préparez un argumentaire sur la relation élus-services : décrivez comment vous avez fait travailler ensemble décideurs politiques et équipes techniques, et comment vous traitez les arbitrages lorsque les contraintes divergent.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261001000541Fonction publique territoriale