FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Technicien en charge de l’eau et de l’assainissement collectif et de la coordination de[...]

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Cantal (15), France (15)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La commune de PIERREFORT recrute son technicien en charge de l’eau et de l’assainissement collectif et de la coordination de l’équipe technique municipale (H / F) Dès que possible à temps complet Missions principales : gestion de l’eau et de l’assainissement collectif Suivre l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable et du réseau d’assainissement collectif. Contrôler les réservoirs et les canalisations et vérifier les ressources en eau dans les réservoirs notamment. Contrôler l'efficacité de la chloration en mesurant le résiduel de chlore dans l'eau. Intervenir en cas de rupture de canalisation. Assurer le branchement des nouveaux clients sur le réseau : pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage. Suivre et assurer l’entretien de la station d’épuration. Pourvoir aux analyses relevant de l’autosurveillance de la station d’épuration. Missions complémentaires Coordination de l’équipe technique municipale (4 à 5 agents). Secrétariat technique. Prendre part aux travaux divers (entretien, petite manutention, maintien de la commune en état de propreté, entretien des espaces verts, …) effectués par l’équipe technique. Prendre part au déneigement et salage (astreintes hivernales).

Compétences attendues

La commune de PIERREFORT recrute son technicien en charge de l’eau et de l’assainissement collectif et de la coordination de l’équipe technique municipale (H / F)Dès que possible à temps completMissions principales : gestion de l’eau et de l’assainissement collectif Suivre l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable et du réseau d’assainissement collectif. Contrôler les réservoirs et les canalisations et vérifier les ressources en eau dans les réservoirs notamment. Contrôler l'efficacité de la chloration en mesurant le résiduel de chlore dans l'eau. Intervenir en cas de rupture de canalisation. Assurer le branchement des nouveaux clients sur le réseau : pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage. Suivre et assurer l’entretien de la station d’épuration. Pourvoir aux analyses relevant de l’autosurveillance de la station d’épuration.Missions complémentaires Coordination de l’équipe technique municipale (4 à 5 agents). Secrétariat technique. Prendre part aux travaux divers (entretien, petite manutention, maintien de la commune en état de propreté, entretien des espaces verts, …) effectués par l’équipe technique. Prendre part au déneigement et salage (astreintes hivernales).

Profil attendu

Compétences en matière d’eau et d’assainissement. Sens du service public. Travail au sein d’une équipe réduite, parfois seul. Expérience en maçonnerie et dallage. Grande disponibilité. Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (déneigement, travaux divers). Port de vêtements professionnels adaptés. Particularités du poste : Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes ; Port de charges ; Conduite de véhicules/engins. Relationnel : Contacts fréquents avec les élus ; Relations avec l'ensemble des agents de la commune ; Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés… Détention des permis B et C obligatoire. Avoir des CACÈS serait un plus.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidatures (CV – lettre de motivation – dernier arrêté de situation le cas échéant) à adresser à Monsieur le Maire pour le 20 octobre 2026 au plus tard Par courrier : Mairie de Pierrefort 1Bis Rue du plomb du Cantal 15230 PIERREFORT ; Ou par mél : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Dans une petite commune rurale comme Pierrefort, le technicien en charge de l'eau et de l'assainissement assure la continuité du service public local essentiel : distribution d'eau potable, collecte et traitement des eaux usées. Au quotidien, il surveille le réseau et les réservoirs, contrôle la qualité de l'eau distribuée, intervient en cas de casse ou de dysfonctionnement, et réalise les raccordements des nouveaux abonnés. Il assure également le suivi de la station d'épuration et des analyses réglementaires. À cette dimension technique s'ajoute un rôle de coordination d'une équipe municipale réduite, ce qui fait de ce poste un point d'appui central pour les services techniques de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, en catégorie B. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions de technicien ou d'encadrement intermédiaire, avec une part d'autonomie et de responsabilité technique. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent notamment par la préparation de concours de la filière technique, ou par la mobilité vers des collectivités plus importantes disposant de services de l'eau et de l'assainissement structurés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de l'exploitation de réseaux d'eau potable ou d'assainissement, en précisant les gestes techniques maîtrisés (contrôle du chlore, branchements, suivi de station).
Valorisez votre capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant une équipe, en illustrant par des exemples précis de conduite de chantier ou de gestion d'astreintes.
Soyez explicite sur votre disponibilité et votre aptitude aux horaires variables, ainsi que sur vos habilitations de conduite d'engins et de vos compétences en maçonnerie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O015261001000594Fonction publique territoriale