FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours
AGENT D’ANIMATION & D’ENTRETIEN - H/F - MIRIBEL
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ain (01), France (01)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement professionnel agréable. Commune de plus de 10 000 habitants, Miribel bénéficie d’une situation géographique stratégique à 14 km de Lyon, accessible en 10 minutes en train depuis la gare de Lyon-Part-Dieu.
Le service de la vie scolaire, qui accompagne au quotidien les élèves de ses 4 groupes scolaires (Mas Rillier, les Echets, le Centre et Henri Deschamps) recherche son/sa futur(e) agent d’animation et d’entretien pour l’école du Centre. Sous l’autorité du Référent de site du groupe scolaire, vous assurez l’entretien des locaux en veillant au respect des normes d’hygiène et sécurité, ainsi que l’accompagnement des enfants sur les temps périscolaires.
La commune s’engage dans la prévention des risques professionnels et la réduction de l’usure physique liée aux métiers de l’animation et de l’entretien. Vous serez notamment accompagné(e) dans la mise en place d’activités adaptées aux enfants, en intégrant les principes de prévention et de sécurité, ainsi que les bonnes pratiques permettant de préserver votre santé et de limiter les contraintes physiques. Vous serez également formé(e) aux techniques modernes de nettoyage telles que la pré-imprégnation, à l’utilisation d’autolaveuses et d’équipements ergonomiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261001001390-agent-animation-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement professionnel agréable. Commune de plus de 10 000 habitants, Miribel bénéficie d’une situation géographique stratégique à 14 km de Lyon, accessible en 10 minutes en train depuis la gare de Lyon-Part-Dieu.Le service de la vie scolaire, qui accompagne au quotidien les élèves de ses 4 groupes scolaires (Mas Rillier, les Echets, le Centre et Henri Deschamps) recherche son/sa futur(e) agent d’animation et d’entretien pour l’école du Centre. Sous l’autorité du Référent de site du groupe scolaire, vous assurez l’entretien des locaux en veillant au respect des normes d’hygiène et sécurité, ainsi que l’accompagnement des enfants sur les temps périscolaires.La commune s’engage dans la prévention des risques professionnels et la réduction de l’usure physique liée aux métiers de l’animation et de l’entretien. Vous serez notamment accompagné(e) dans la mise en place d’activités adaptées aux enfants, en intégrant les principes de prévention et de sécurité, ainsi que les bonnes pratiques permettant de préserver votre santé et de limiter les contraintes physiques. Vous serez également formé(e) aux techniques modernes de nettoyage telles que la pré-imprégnation, à l’utilisation d’autolaveuses et d’équipements ergonomiques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261001001390-agent-animation-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Vous êtes titulaire d’un BAFA ou d’un diplôme équivalent (BPJEPS, CQP, CAP Petite Enfance, BAFD – diplôme exigé). Vous connaissez les différents temps d’accueil de l’enfant et souhaitez contribuer à un environnement sûr, stimulant et bienveillant ? Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) au bien-être des enfants, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
CANDIDATURE FACILE :
Par mail au service des Ressources Humaines : [email protected] ou par courrier (CV et lettre de motivation) à : Commune de Miribel à l’attention de Madame le Maire, 1, Place de l’Hôtel de Ville - CS 30508 - 01700 MIRIBEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le service de la vie scolaire d'une commune de plus de 10 000 habitants, chargé de l'accompagnement quotidien des élèves répartis sur plusieurs groupes scolaires. L'agent d'animation et d'entretien intervient à la fois sur l'hygiène et la sécurité des locaux et sur l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires, ce qui le place au contact direct des écoliers et des équipes éducatives. Son action contribue au bon fonctionnement de l'école en dehors des temps d'enseignement, à la continuité de l'accueil et au bien-être des enfants. Le métier combine donc des tâches techniques d'entretien et des missions éducatives, dans une logique de service public de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut pourvoir le poste par la voie statutaire ou par contrat. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application dans la hiérarchie de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution existent notamment par la voie des concours internes ou des promotions, et les formations liées à l'animation ou à la petite enfance peuvent faciliter une progression vers des fonctions d'encadrement de proximité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès des enfants, en précisant les tranches d'âge, les contextes (accueil de loisirs, restauration, temps périscolaires) et les activités que vous avez conduites.
- Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité appliquées aux locaux accueillant du public, ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome sous l'autorité d'un référent de site.
- Préparez des éléments illustrant votre attention à la prévention des risques physiques, par exemple une pratique de gestes et postures adaptés, afin de répondre à la démarche engagée par la commune sur l'usure professionnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O001261001001390Fonction publique territoriale