CUISINIER 100% EHPAD LÉON TAPON F/H
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, où la restauration constitue un pilier de la prise en charge. Le cuisinier y assure la production des repas destinés aux résidents, en veillant à la qualité gustative comme à la sécurité sanitaire. Ses missions couvrent aussi la réception et le contrôle des denrées, l'entretien des locaux et du matériel, ainsi que la gestion des déchets. Au-delà de la technique, la fonction participe directement au bien-être des résidents et à la vie collective de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, classé en catégorie C, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès à la fonction publique territoriale. Le recrutement s'effectue ici sur la base du diplôme exigé (CAP cuisinier ou équivalent), sans qu'un concours spécifique soit mentionné dans l'annonce. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours de la filière technique ou par la montée en compétences sur des régimes spécifiques.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète en restauration collective ou en cuisine adaptée, en précisant les textures modifiées et les régimes déjà pratiqués.
- Démontrer une bonne maîtrise de la méthode HACCP, par des exemples de contrôles de température, de traçabilité ou de nettoyage appliqués au quotidien.
- Préparer des éléments sur la capacité d'adaptation aux contraintes de la perte d'autonomie, comme les techniques de mixage, de moulage ou de liaison des préparations.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.