FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours

REDACTEUR - CCAS DE RECOULES D'AUBRAC RESIDENCE-LEON-PICY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Lozère (48), France (48)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

1 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le rédacteur en EHPAD est chargé de produire, organiser et mettre en forme différents documents écrits nécessaires au fonctionnement de l’établissement, à la communication avec les résidents et leurs familles, ainsi qu’au suivi administratif et institutionnel. Missions et activités principales Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, notes d’information et documents administratifs. Participer à la rédaction et à la mise à jour des projets, procédures et documents institutionnels. Recueillir, organiser et synthétiser les informations transmises par les différents professionnels de l’établissement. Rédiger des articles ou contenus destinés au journal interne, au site internet ou aux supports de communication de l’EHPAD. Participer à la rédaction des comptes rendus de réunions et à leur diffusion. Veiller à la qualité, à la clarté et à la confidentialité des informations rédigées. Adapter les écrits aux différents interlocuteurs : résidents, familles, professionnels, partenaires et organismes institutionnels. Assurer le classement et l’archivage des documents produits. Contribuer à la valorisation de la vie de l’établissement et des activités proposées aux résidents.

Compétences attendues

Le rédacteur en EHPAD est chargé de produire, organiser et mettre en forme différents documents écrits nécessaires au fonctionnement de l’établissement, à la communication avec les résidents et leurs familles, ainsi qu’au suivi administratif et institutionnel.Missions et activités principalesRédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, notes d’information et documents administratifs.Participer à la rédaction et à la mise à jour des projets, procédures et documents institutionnels.Recueillir, organiser et synthétiser les informations transmises par les différents professionnels de l’établissement.Rédiger des articles ou contenus destinés au journal interne, au site internet ou aux supports de communication de l’EHPAD.Participer à la rédaction des comptes rendus de réunions et à leur diffusion.Veiller à la qualité, à la clarté et à la confidentialité des informations rédigées.Adapter les écrits aux différents interlocuteurs : résidents, familles, professionnels, partenaires et organismes institutionnels.Assurer le classement et l’archivage des documents produits.Contribuer à la valorisation de la vie de l’établissement et des activités proposées aux résidents.

Profil attendu

Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe. Capacité à synthétiser et à reformuler des informations. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Organisation, rigueur et autonomie. Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel. Bonnes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe. Sensibilité au secteur médico-social et aux besoins des personnes âgées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Les candidats intéressés sont invités à adresser leur CV accompagné d’une lettre de motivation à la direction de l’EHPAD. Les candidatures peuvent être transmises : par courrier à l’adresse de l’établissement ; par courriel à l’adresse indiquée dans l’offre d’emploi ; ou déposées directement auprès du secrétariat de l’établissement. Les candidatures seront étudiées au regard de l’expérience, des compétences rédactionnelles et de la connaissance du secteur médico-social. Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien avec la direction ou le responsable de l’établissement.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le rédacteur exerce au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) rattaché à un centre communal d'action sociale. Son rôle est d'assurer la production et la mise en forme des écrits qui structurent la vie de l'établissement : courriers, comptes rendus, notes d'information et documents institutionnels. Il sert d'interface entre les différents professionnels de santé, de soin et de vie quotidienne, les résidents et leurs familles, en traduisant des informations parfois techniques en messages clairs et adaptés. Dans le service public local, cette fonction contribue directement à la transparence, à la continuité de l'information et à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie B, correspondant à des fonctions d'application et de responsabilité intermédiaire, généralement accessibles par concours ou par la voie contractuelle selon les modalités de l'employeur. Les perspectives d'évolution dans la filière administrative territoriale existent, notamment par la préparation de concours de catégorie B supérieure ou par la mobilité vers d'autres collectivités et établissements publics.

Conseils pour candidater

Illustrez votre aisance rédactionnelle par des exemples concrets de documents produits (notes, comptes rendus, supports de communication), en précisant le public visé à chaque fois.
Mettez en avant votre sensibilité au secteur médico-social, en explicitant toute expérience auprès de personnes âgées, bénévole ou professionnelle, ainsi que votre compréhension du secret professionnel.
Préparez-vous à évoquer une situation concrète où vous avez dû adapter un même message à des interlocuteurs aux attentes différentes, afin de démontrer votre capacité d'adaptation et de reformulation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O048261001000012Fonction publique territoriale