Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services, le/la chargé(e) de communication a pour missions la conception et la mise en œuvre de la stratégie et des actions de communication du Syndicat Mixte Île de La Réunion Mobilités qui visent essentiellement à promouvoir la mobilité durable et les outils numériques.
Il/Elle contribue à l'élaboration de la stratégie de communication institutionnelle.
Il/Elle organise en collaboration avec les partenaires du Syndicat Mixte et éventuellement l'Agence de communication retenue, notamment les campagnes de communication, les événementiels tels que la Semaine Européenne de la Mobilité, la fête des Transports, le Village des mobilités, la Semaine Européenne du Développement Durable et toute participation du Syndicat Mixte à des salons et manifestations ayant vocation à promouvoir le Syndicat Mixte et ses actions, les transports publics, la mobilité durable.
Il/Elle conçoit et réalise les produits et supports de communication (newsletter, affiche, flyers, invitations, bannière web, ...).
Il/Elle gère l'animation digitale du Syndicat Mixte (site internet, pages Facebook, LinkedIn, noms de domaine, etc.).
Il/Elle gère les relations publiques avec les médias (presse, radio, TV, web, ...) via la rédaction de communiqués de presse, l'élaboration des dossiers de presse ...
Il/Elle prépare les marchés de communication, pilote et coordonne les projets faisant l'objet de prestations d'agences de communication, procède à l’analyse des offres...
Il/Elle prépare les notes, rapports, délibérations, fiches de synthèse pour les organes délibérants du Syndicat.
Il/Elle assure le suivi des projets de communication et élabore les bilans.
Compétences et qualités requises :
- Aptitude à la conduite de projets
- Pratique d'outils bureautiques et de PAO
- Animation de réseaux sociaux et gestion de site internet
- Capacité de rédaction et de production de contenus
- Conception et réalisation d'illustrations graphiques
- Capacité à travailler avec des agences externes de communication
- Coordonner plusieurs interlocuteurs avec une bonne capacité d’adaptation
Compétences attendues
Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services, le/la chargé(e) de communication a pour missions la conception et la mise en œuvre de la stratégie et des actions de communication du Syndicat Mixte Île de La Réunion Mobilités qui visent essentiellement à promouvoir la mobilité durable et les outils numériques.Il/Elle contribue à l'élaboration de la stratégie de communication institutionnelle. Il/Elle organise en collaboration avec les partenaires du Syndicat Mixte et éventuellement l'Agence de communication retenue, notamment les campagnes de communication, les événementiels tels que la Semaine Européenne de la Mobilité, la fête des Transports, le Village des mobilités, la Semaine Européenne du Développement Durable et toute participation du Syndicat Mixte à des salons et manifestations ayant vocation à promouvoir le Syndicat Mixte et ses actions, les transports publics, la mobilité durable. Il/Elle conçoit et réalise les produits et supports de communication (newsletter, affiche, flyers, invitations, bannière web, ...). Il/Elle gère l'animation digitale du Syndicat Mixte (site internet, pages Facebook, LinkedIn, noms de domaine, etc.). Il/Elle gère les relations publiques avec les médias (presse, radio, TV, web, ...) via la rédaction de communiqués de presse, l'élaboration des dossiers de presse ... Il/Elle prépare les marchés de communication, pilote et coordonne les projets faisant l'objet de prestations d'agences de communication, procède à l’analyse des offres... Il/Elle prépare les notes, rapports, délibérations, fiches de synthèse pour les organes délibérants du Syndicat. Il/Elle assure le suivi des projets de communication et élabore les bilans. Compétences et qualités requises : - Aptitude à la conduite de projets - Pratique d'outils bureautiques et de PAO - Animation de réseaux sociaux et gestion de site internet - Capacité de rédaction et de production de contenus - Conception et réalisation d'illustrations graphiques- Capacité à travailler avec des agences externes de communication- Coordonner plusieurs interlocuteurs avec une bonne capacité d’adaptation
Profil attendu
Diplômes / Expériences professionnelles :
- Formation bac +5 en communication/digital.
- Expérience confirmée dans le domaine.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
- RIFSEEP (part IFSE et CIA)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Titres restaurants
- Avantages sociaux
- Possibilité d'une journée de télétravail fixe
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le Syndicat Mixte Île de La Réunion Mobilités est chargé d'organiser et de promouvoir les déplacements sur le territoire réunionnais, en articulant transports collectifs et modes de déplacement durables. Le ou la chargé(e) de communication intervient au cœur de cette mission : il ou elle traduit les politiques de mobilité en messages compréhensibles pour les usagers et les partenaires. Au quotidien, cela implique de piloter des campagnes, de produire des supports (publications, lettres d'information, contenus numériques) et de représenter la structure lors d'événements publics. Dans le service public, ce rôle contribue directement à la lisibilité de l'action publique et à l'adhésion des habitants aux changements de pratiques.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du profil du candidat : mutation ou détachement pour les titulaires, contrat pour les autres. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de responsabilité et d'autonomie dans la conception des stratégies de communication. Les évolutions possibles s'inscrivent dans les filières administratives et de communication des collectivités et établissements publics, avec des perspectives de coordination d'équipe ou de responsabilité de service.
Conseils pour candidater
- Documentez vos réalisations concrètes en communication publique ou institutionnelle (campagnes, événements, supports), en précisant votre rôle exact et les résultats mesurés.
- Connaissez les enjeux locaux de la mobilité à La Réunion (transports collectifs, modes actifs, outils numériques) et appuyez votre candidature sur une proposition argumentée pour l'un d'eux.
- Mettez en avant votre aisance avec la gestion de prestataires et d'agences, puisque la mission implique une collaboration possible avec une agence de communication extérieure.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974260926000001Fonction publique territoriale