responsable de gestion comptable - SYNDICAT BOURIANE PAYRAC ET DU CAUSSE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable budgétaire
Comprendre ce poste
Le responsable de gestion comptable occupe une fonction charnière dans un syndicat intercommunal, structure qui mutualise la gestion de compétences entre plusieurs communes. Sous l'autorité des élus, il assure le suivi des opérations financières et veille à la régularité des écritures au regard des règles de la comptabilité publique. Au quotidien, il combine tenue de la comptabilité, préparation des pièces et suivi administratif courant, ce qui en fait un interlocuteur régulier des élus comme des services de la trésorerie. Son rôle est déterminant pour la continuité et la transparence de l'action du syndicat auprès des collectivités membres.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures, sans précision de voie de recrutement dans l'annonce. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique, avec des responsabilités de gestion et de coordination. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable financier ou de directeur de services administratifs et financiers, notamment au sein de structures de taille plus importante.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de la comptabilité publique (M14, M57 ou nomenclature équivalente) et des circuits de mandatement et de titrage, en précisant les logiciels utilisés.
- Explicitez votre connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements publics de coopération, notamment les règles budgétaires et les obligations de reddition de comptes envers les élus.
- Valorisez votre capacité à rendre compte aux élus : préparation de tableaux de bord, notes de synthèse ou présentation de documents budgétaires en conseil syndical.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.