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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 28 jours

Responsable des équipes techniques (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260701000004-responsable-equipes-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260701000004-responsable-equipes-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs SAVOIRS TRANSVERSES Cadre réglementaire du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale, des collectivités locales et des établissements d'enseignement Partenaires institutionnels des établissements d'enseignement Normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité Réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP) SAVOIRS LIÉS AU MÉTIER Notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment, de la restauration, et de l'entretien des locaux Notions générales sur les produits, matériels et machines utilisées par les équipes techniques Connaissances de l'environnement professionnel Connaissances en matière de règles d'hygiène et sécurité, connaissance des pictogrammes Connaissances en matière de règles HACCP Savoir-faire Savoir encadrer une équipe Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et des matériels Savoir sécuriser un chantier Savoir évaluer la durée d'une intervention Savoir alerter et rendre compte Expliquer et faire appliquer des consignes d'hygiène et de sécurité et des normes professionnelles Proposer des améliorations en matière d'hygiène et de sécurité Capacité d'échange avec tous types de publics (équipe de direction, mandataire, agents, enseignants, entreprises...) Être force de proposition Savoir repérer, anticiper et gérer les conflits Savoir être Sens du travail en équipe Sens de la communication Initiative et autonomie Polyvalence, dynamisme, adaptabilité Sens de l'écoute et grande disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Informations complémentaires La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique. Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature. Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Lycées de Bordeaux. Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55. Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans l'organisation des services techniques d'un conseil régional, qui assure la gestion et l'entretien des bâtiments et équipements placés sous sa responsabilité, notamment les établissements d'enseignement. Le responsable des équipes techniques pilote des agents qui interviennent sur le bâti, la restauration, l'entretien des locaux et les matériels utilisés au quotidien. Au quotidien, la fonction combine organisation des interventions, suivi des plannings, contrôle des conditions de travail et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elle constitue un maillon essentiel du bon fonctionnement des lieux d'accueil du public et de la continuité du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire par concours n'est pas la seule possible. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de maîtrise technique. Dans la filière technique territoriale, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité plus étendus, notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie supérieure.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience d'encadrement d'équipes de terrain, en précisant la taille des équipes, les métiers concernés et la nature des interventions dont vous avez eu la charge.
  • Documentez votre connaissance de la réglementation ERP et des règles d'hygiène et de sécurité à travers des exemples concrets de mise en conformité ou de prévention des risques.
  • Préparez des éléments illustrant votre capacité à planifier des interventions et à coordonner des prestataires ou des partenaires institutionnels, qui constituent des attentes explicites de la fiche de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033260701000004Fonction publique territoriale

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