FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours
Agent d’entretien - COMMUNE D ERNEE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Mayenne (53), France (53)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
A proximité de Laval et Mayenne (25 km), du département de l’Ile et Vilaine (22 km de Fougères), de la Manche et de la Normandie (30 km), la Commune d’ERNÉE (5600 habitants), ville-centre de la Communauté de Communes de l’Ernée, est un pôle urbain majeur du Nord-Ouest Mayennais.
Riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts, de commerces de proximité et d’activités économiques, la ville d’Ernée dispose d’un bassin de vie dynamique, d’un cœur de ville animé et attractif, et d’une vie associative pétillante… Le tout dans un cadre patrimonial, environnemental et paysager de qualité !
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Agent d'entretien des locaux (H/F).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260902000217-agent-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
A proximité de Laval et Mayenne (25 km), du département de l’Ile et Vilaine (22 km de Fougères), de la Manche et de la Normandie (30 km), la Commune d’ERNÉE (5600 habitants), ville-centre de la Communauté de Communes de l’Ernée, est un pôle urbain majeur du Nord-Ouest Mayennais.Riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts, de commerces de proximité et d’activités économiques, la ville d’Ernée dispose d’un bassin de vie dynamique, d’un cœur de ville animé et attractif, et d’une vie associative pétillante… Le tout dans un cadre patrimonial, environnemental et paysager de qualité !Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Agent d'entretien des locaux (H/F).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260902000217-agent-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Vous êtes une personne :
* Sérieuse, rigoureuse et consciencieuse.
* Autonome et organisée dans votre travail.
* Dynamique et efficace.
* Discrète, courtoise et respectueuse des règles de confidentialité.
* Dotée d’un bon sens du service public et du contact avec les enfants et les usagers.
* Capable de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.
Une connaissance des techniques de nettoyage, des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des gestes et postures liés à la manutention est appréciée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
En intégrant nos équipes, vous participez directement à la qualité du cadre de vie des habitants et contribuez chaque jour au bien-être et à la sécurité des enfants. Un poste polyvalent, au cœur du service public, qui combine entretien, restauration et présence de proximité auprès des familles.
Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez vous investir au service de la collectivité ? Rejoignez-nous !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux, qu'il s'agisse d'équipements scolaires, administratifs, culturels ou sportifs. Au quotidien, les missions consistent à nettoyer et désinfecter les sols, sanitaires, surfaces et mobiliers, à gérer les produits et matériels d'entretien, et à signaler les anomalies constatées. Ces agents contribuent directement aux conditions d'accueil des usagers et des enfants, ce qui en fait un maillon essentiel du fonctionnement quotidien des services municipaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution, dont l'accès ne requiert en principe pas de diplôme spécifique. Les perspectives d'évolution passent généralement par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie C supérieure ou la mobilité vers des filières techniques ou d'encadrement de proximité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en nettoyage de locaux, en particulier dans des structures accueillant du public ou des enfants, en précisant les types de surfaces et d'équipements traités.
- Valorisez vos connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la manutention, en citant les formations suivies (gestes et postures, utilisation des produits d'entretien) ou les pratiques appliquées.
- Soulignez votre discrétion et votre sens de la confidentialité, qualités recherchées dans les espaces fréquentés par les enfants et les usagers, en illustrant ces points par des exemples concrets de votre parcours.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O053260902000217Fonction publique territoriale