Chargé de mission transition environnementale et politique du logement

Comprendre ce poste

Ce poste de chargé de mission s'inscrit au sein d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), échelon chargé de mutualiser des compétences entre communes. Le titulaire intervient à l'articulation de plusieurs politiques publiques : transition écologique, aménagement du territoire, développement économique, alimentation et logement. Au quotidien, il pilote ou contribue à l'élaboration de documents stratégiques, comme un plan climat, ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions concrètes, en coordination avec les services internes et les communes membres. Le poste requiert ainsi une vision transversale des enjeux locaux et une capacité à traduire des orientations générales en projets opérationnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire n'est pas exclusive. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, généralement accessibles après un niveau de formation de type bac+3 ou plus. La fonction publique territoriale offre des perspectives d'évolution par la voie des concours internes et externes, ainsi que par la mobilité entre collectivités et établissements publics.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant une expérience concrète sur au moins deux des thématiques listées (climat-énergie, économie circulaire, alimentation, urbanisme ou logement), en précisant le rôle exercé et les résultats obtenus.
• Démontrer une pratique du travail transversal : exemples de projets menés avec plusieurs directions ou partenaires externes, car ce critère est explicitement recherché.
• Se renseigner sur les documents cadres mentionnés (PCAET, PAT, COT) avant l'entretien et être capable d'en expliquer les grands principes et les obligations qui en découlent.