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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Agent de propreté urbaine F/H - COMPIEGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Oise (60), France (60)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La Ville de Compiègne recrute un agent de propreté urbaine. Le service Propreté Urbaine de la Ville de Compiègne assure l'entretien et le nettoyage de tout l'espace public. - Ramassage des déchets sur les voies publiques - Pourvoir aux oublis suite au passage des balayeuses - Salage, sablage des trottoirs et zones piétonnières fréquentées - Désherbage des mauvaises herbes - Vider les corbeilles - Recharger les distributeurs de sacs à déjections canines - Ramasser les déjections canines - Signaler et ramasser les animaux morts - Entretien de l'outillage et matériels divers - Nettoyage du local (en alternance)

Compétences attendues

La Ville de Compiègne recrute un agent de propreté urbaine.Le service Propreté Urbaine de la Ville de Compiègne assure l'entretien et le nettoyage de tout l'espace public.- Ramassage des déchets sur les voies publiques- Pourvoir aux oublis suite au passage des balayeuses- Salage, sablage des trottoirs et zones piétonnières fréquentées- Désherbage des mauvaises herbes- Vider les corbeilles- Recharger les distributeurs de sacs à déjections canines- Ramasser les déjections canines- Signaler et ramasser les animaux morts- Entretien de l'outillage et matériels divers- Nettoyage du local (en alternance)

Profil attendu

- Rigueur - Autonomie - Apprécier et supporter le travail en extérieur - Bonnes conditions physiques - Qualité relationnelles : courtoisie envers la population - Savoir faire remonter les difficultés rencontrées

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Le service de propreté urbaine assure l'entretien de l'espace public d'une commune, qu'il s'agisse des voies, des trottoirs, des zones piétonnières ou des espaces verts. L'agent intervient au quotidien sur le terrain : ramassage des déchets, vidage des corbeilles, entretien des abords et traitement des salissures liées au passage des habitants et aux aléas (intempéries, animaux, dépôts sauvages). Ce métier contribue directement à la qualité de vie des usagers et à l'image du territoire, et il s'inscrit dans les missions de salubrité et de service public de proximité assurées par les collectivités locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas réservée à un concours. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution existent dans ce versant, notamment par la promotion interne ou la préparation d'examens professionnels vers des grades supérieurs, comme les fonctions d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en travail physique ou en extérieur, en précisant les conditions dans lesquelles vous l'avez exercée, car le poste exige une bonne résistance physique et une réelle aptitude au travail en extérieur.
  • Illustrez votre rigueur et votre autonomie par des exemples concrets, par exemple une tâche réalisée sans supervision ou une organisation de votre travail sur des tournées ou des plannings.
  • Préparez un exemple où vous avez signalé un problème à votre hiérarchie, car la capacité à remonter les difficultés rencontrées est explicitement recherchée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261001000717Fonction publique territoriale

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