Assistant.e social.e - MAIRIE DE SAINT-SAULVE
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Comprendre ce poste
L'assistant·e social·e exerce au sein du centre communal d'action sociale (CCAS), qui met en œuvre la politique d'action sociale de la commune. Au quotidien, il ou elle reçoit des personnes confrontées à des difficultés financières, familiales ou administratives, évalue leur situation et définit avec elles des solutions adaptées. Le poste relie ainsi l'accueil de proximité, l'instruction des aides et l'orientation vers les partenaires institutionnels et associatifs, ce qui en fait un maillon central du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions de conception et d'encadrement de dossiers à responsabilité. Le recrutement est donc effectué sur dossier, selon les modalités propres à la commune, plutôt que par concours spécifique. Les parcours d'évolution dans la FPT peuvent conduire vers des postes de coordination ou de responsabilité au sein des services sociaux.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de l'instruction de dossiers d'aide (FSL, surendettement, complémentaire santé) en décrivant les volumes traités et les résultats obtenus.
- Illustrez votre capacité à gérer l'urgence et les tensions avec des exemples précis de situations de crise rencontrées lors de vos précédentes missions.
- Préparez-vous à présenter votre connaissance du maillage local (partenaires, associations, services départementaux) et de la commune de Saint-Saulve, en vous renseignant sur son CCAS.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.